darbo kultūra
Šiame puslapyje rasite informaciją apie gairę pavadinimu „darbo kultūra“. Visi straipsniai, video, nuotraukos, komentarai patalpinti tv3.lt naujienų portale apie gairę pavadinimu „darbo kultūra“.
Patarimai keičiant darbą – kaip įvertinti darbo vietą, kad netektų gailėtis?
Net 72 proc. Z kartos (gimę nuo 2003 m.) atstovų, perėjusių į naują darbovietę, lieka nusivylę, nes realybė neatitinka jų turėtų lūkesčių. Darbuotojai lieka nepatenkinti įmonės darbo strategija arba prasta komunikacija tarp bendradarbių.
Ekspertai kalba, kad svarbu ne tik pasiklausti darbdavio apie įmonės vertybes ir kultūrą, bet ir stebėti darbą gyvai bei rinkti atsiliepimų.
ISM ekspertas: įmonėms tobulėti trukdo nenoras keisti darbo kultūrą
Daugelis savo srityse pirmaujančių įmonių dėmesį koncentruoja į visų organizacijoje vykdomų procesų valdymą – tai joms padeda mažinti sąnaudas, didinti veiklos efektyvumą ir pajamas. Tačiau nemažai Lietuvos įmonių, nors ir suprasdamos procesų (veiklos) valdymo būtinybę, nenori rizikuoti ir keisti įprastos darbo kultūros, be to, susiduria su darbuotojų išsilavinimo trūkumu. Tai paaiškėjo ISM ekspertų atlikto tyrimo metu apklausus 130 šalies įmonių.
Silicio slėnio įmonių privalumai: viskio penktadieniai, beribės atostogos ir masažai
Dauguma darbdavių priedus supranta kaip sveikatos draudimą, motinystės atostogas bei poilsiui skirtą laiką. Tačiau technologijų industrijoje priedai ir privilegijos reiškia daug daugiau. „The Next Web“ sudarė sąrašą bendrovių, kurios suteikia savo darbuotojams pačius šauniausius priedus.
„Airbnb“
Nors dauguma priedų skirti pagyvinti biuro gyvenimą, viena iš „Airbnb“ darbovietės privilegijų darbuotojus išvaro ne tik iš biuro, bet ir iš miesto.
REKLAMA
REKLAMA