Bendrovės duomenimis, išmokos, priklausomai nuo tarnybos trukmės, bus mokamos iki devynių mėnesių.
Darbuotojams, atliekantiems kitų formų trumpalaikę savanorišką karo tarnybą arba priklausantiems Lietuvos šaulių sąjungai, bendrovė taip pat suteiks tris papildomas apmokamų atostogų dienas per metus.
Prie asociacijos „Visuotinė gynyba“ organizacijų chartijos ir darbdavių iniciatyvos prisijungusi įmonė taip pat planuoja organizuoti darbuotojams praktinius pasirengimo ekstremaliosioms situacijoms mokymus bei teikti informaciją apie savanoriškos karo tarnybos galimybes.
Asociacijos „Visuotinė gynyba“ vadovo Tomo Godliausko teigimu, darbdavių suteikiamos garantijos gali padėti sumažinti dėl karo tarnybos kylančius finansinius neapibrėžtumus.
„Išsaugota darbo vieta ir papildomos išmokos mažina nerimą dėl pajamų bei šeimos įsipareigojimų. Prie iniciatyvos jungiantis smulkiajam ir vidutiniam verslui, tokių garantijų sulaukia vis daugiau žmonių“, – pranešime cituojamas T. Godliauskas.
Pasak pranešimo, 2026 m. rugpjūtį atlikto reprezentatyvaus „Norstat“ tyrimo duomenimis, visuotinio šaukimo įgyvendinimui iki 2030 m. pritartų 66,2 proc. 18–24 metų ir 70,7 proc. 25–29 metų Lietuvos gyventojų.
