Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
× Pranešti klaidą
Jau seniai reikalingas įstatymas sustabdantis tą begalinį pinigų švaistymą savo noru paliekantiems darbus,kad pailsėtų 9 mėn.Kita kalba apie bankrutojančių įmonių darbuotojus,kuriems tikrai reikalinga pagalba,kol susiras naują darbą.
@Birutė
Daug vyresnių žmoniu, kurie dirba sunkų fizinį darbą išeina ne todėl, kad 9 mėnesius gauti pašalpa, o todėl, kad jau sveikata suvaryta nepataisomai ir nepajėgia dirbti to darbo. Tu gal visą gyvenimą fotelyje prasidėjus darbovietėje ir iškyrus tušinuka sunkiau nieko rankoje nesi laikius. Tai va padirbėk sunkų fizinį darbą, o tada pezek nesąmones. Reikia žiureti į žmogaus amžiu, kvaiša. Sutinku kad jaunimas tuo piktnaudžiauja, bet ir jie mokėjo mokesčius ir draudimą nuo nedarbo. Taip kad atsiima tik savo sumokėtus pinigus. Ar geriau kai valdžia ir valdininkai juos isgrobsto ryškiai per dideliu algų, premijų ir priedų "už gerą darbą" pavidalu.
Dolbajobu kompanija, 55 metu, jau problema isidarbinti uz daugiau nei minimuma, onuz minimalke kruskites patys
Nuo darbo ne bagotas pasidarysi, o kuprotas. Ypač šiais laikais, kai ant vieno dirbančio joja n veltėdžių.
@Praeivis
Kaip taisyklė gauna nu 2 kartus iki 10 kartų daugiau negu tuos pinigus uždirbantys darbuotojai, kurie ir sukuria visą bvp
Nuimti išeitines Seimo nariams po kadencijos, nes pagal terminuota darbo sutartį nepriklauso, taip pat nuimti kanceliarinės, arba tokio pačio dydžio kanceliarinės mokėti kiekvienai darbo vietai Lietuvoje, siūlau nuimti Seimo nariams padėjėjus, arba leisti turėti tiek pat darbdavio apmokamu padėjėju kiekvienai darbo vietai Lietuvoje,
Visiems dirbantiems reikia per naują sudaryti darbo sutartis, kad jos būtų terminuota 4 metams. Tada visiems būtų galima išmokėti išeitines, pvz. 15 ar 20 tukstančiu kaip seime ir po kelių mėnesių galima būtų vėl ten pat įsidarbinti, negražinamt išeitinės. Juk Seimui taip galima, tai kodėl mes blogesni.
Ir iŠ viso nedarbo išmoką. reikėtų mokėti ne ilgiau, kaip 3 mėn. ir jos dydis. turėtų būti ne daugiau, kaip MMA
@Mona
Kartais reikia galvą persišviesti tokioms asmenybėms.
Išėjau iš darbo (17 m. vienoje darbovietėje) dėl visiško perdegimo. Tikrai reikia atsistatyti jėgas, kad galėčiau toliau dirbti. Tai nėra tiesiog užgaida. Sveikatą pašlijo. Atsikvėpsiu porą mėnesių ir vėl dirbsiu. Bendras stažas 27 metai. Ir dar kažkas bando sakyti, kad esu dykaduonis... Mokesčiai tam ir buvo mokami, kad galėčiau ne vien dirbti.
@M
Tiesa nuo ilgamečio vieno darbo atbunka mastymas atmintis nemastai nieko naujo ar sunkiai adaptuojies į kitą nes anas darbas jau įaugęs į galvą kaip robotui
Zailskienei, nemokėti išeitinės pašalpos, jeigu zailskienė nesusiras darbo per 3 mėnesius, šalinti iš užimtumo tarnybos ,jeigu užimtumo tanybos darbuotojai nesuras darbo per 3 mėnesius, šalinti iš darbo, nes jie pusę darbo dienos žiūri pro langą.
Liūdna, gyvenu gilioje provincijoje, man 50 +, jokio darbo nėra, ypač tokiam amžiuje , atvirai sako, kad per sena
As tai iteisinciau pirmas3d be mokesčiu dienas. Zmogui ir darbdaviui butu lengviau apsispresti...
Už išėjimą iš darbo – bauda pusei išeinančių? Papiktino nedarbo išmokų galimi pakeitimai