Apibendrinant ,galiu tik patvirtinti kažkurio komentatoriaus įžvalgą -visi jie tapo verslininkais tik dėl to,kad jų įmonių direktoriai nebuvo verslininkai:)Galvoju,kad net būtų galima sukurti tokį "verslo indikatorių" rodantį "motininio"darbdavio neverslumo lygį,matuojamą jų buvusių darbuotojų sukurtais verslais

Acimenu tuos laikus.Viskas tipo nemokama,bet ir atlyginimo nemokėjo.Jei būtų mokėję atlyginimus-viskas būtų makama.Dabar-brandžiame kubilizme-taip pat nori nemokėti atlyginimų,tačiau padaryti taip ,kad viskas būtų mokama.Keista santvarka

Versle dirbi kitiems.Pasisamdęs -dirbi sau.Verslas ir yra daugelio užgaidų tenkinimas,kai daugybei žmonių reikia tavo sugalvoto algoritmo.

Verslininkas yra produkto-pridėtinės vertės KŪRĖJAS.Jis tą pridėtinę vertę suprojektuoja verslo plane.Jei tai yra naujovė-jo pelnas yra begalinis.Jei tai yra inovacija taburečių versle,tai pelnas taip pat nuspėjamas ir prognozuojamas-pvz. 20 proc.Priklausomai nuo turimo kapitalo,galima suskaičiuoti ir būsimas pajamas.Todėl verslininkas,,suprojektavęs produktą,gali eiti ilsėtis.Jis dabar samdo verslo ADMINISTRATORIŲ-direktorių,biuro administratorę jam ir buhalterį akanamystą.Visa ši komanda jau realizuoja verslininko projektą.Verslininkas tik stebi,būdamas akcijų paketo savininku,kaip vyksta veikla in real.Direktorius administratorius gali net nesuvokti ,kur yra pridėtinės vertės algoritmas,tačiau jo užduotis ir yra tik stebėti ir kontroliuoti ,kad darbuotojai dirbtu,klientai butu patenkinti,pelnas nemažėtų, ir t.t.bei kitaip optimizuoti pridėtinės vertės,suprojektuotos verslininko ,gavimą.

ir vartotojas yra NR1. verslininko mintyse ir veikloje,kuriant pridėtinę vertę,nes tik vartotojas ir nuspręs kiek ir ar iš viso jam apsimoka mokėti.70 000 auditorija ,į kurią taiko ponia Inga, išgirdo tik atsainų atsirašinėjimą,nes mol ši iškili verslininkė neturi kada -jai reikia popierius tvarkyti:)Tai vienas iš didžiausių absurdų,kokį teko matyti:)Ne popieriai ar kiti reikalai-net ne jūsų vaikelis dabar yra svarbus,o kiti žmonės ir kitų žmonių vaikai.

Jei verslininkas turi gerą produktą(paslauga,prekė,algoritmas),jam visai nerūpi,kokius popierius jis turi sutvarkyti,kad įsteigtų įmonę.Jis tiesiog samdo kitą įmonę,ir jam jau ši sukuria įrankį.Tada jis samdo direktorių ,su kuriuo aptaria visus reikalus.Jau direktorius samdosi komandą -darbuotojus.Žmogelis,kuris dar nežino,kas yra jo produktas ir kaip jam seksis,nepuola stačia galvą į VMI ar kiton peklon.Jis geriau intensyviai bendrauja su būsimais klientais-komentatorių minia ir atidžiai klauso jų klausimų,pastebėjimų ir pan.Šiuo atveju netinka "užsispirti",nes tai nėra apgalvoto sprendimo priėmimas,o informacijos rinkimas.

jks jis ne verslininkas, tai aferistas pastates viska ant piaro... tai tipinis oro pardavejas