Ta ponia, netiesa kalba. Visais laikais imones darbuotojus turejo "uzsiauginti" pacios arba "ispirkti" darbuotojus is konkurentu t.y moketi didesni atlyginima uz tai, kad konkurentai jiems "paruose" darbuotoja. Tai kai sako, kad imones negali sau leisti prabangos nuleisti kartele, tai yra netiesa. Imones niekada negaus 100% atitinkancio poreikius darbuotojo, geriausiu atveju 70% atitiks imones poreikius. Nebent tai butu labai stipriai reglamentuota sritis, ir vistiek liks tokie dalykai kaip zmogaus asmenines savybes, kurios gali neatitikti imones poreikiu, nors darbuotojas tures visus mokymus ir sertifikatus. Taip kad ispradziu zinokit ko tikrai reikia, tada isivertinkit, ar imone istikruju turi pajegumu nusipirkti darbuotoja kuris atitinka bent 68% poreikiu, jeigu ne tada ugdykit ir islaikykit savo esamus darbuotojus arba investuokit i tai, kad darbo procesus galetu vykdyti didzioji dalis kandidatu atitinkantys bent 50% imones poreikiu.

Aš irgi nelabai tikiu tuo ponu , bet , kadangi gyvenu šalia Norfos parduotuvės , pastebėjau , kad pardavėjų kaita šitam prekybos centre yra mažiausia , palyginus su Lidl , Maxima , Iki , kur kaskart atėjęs matai kitus veidus .Gal ten jau ir ne taip blogai ?

Nesąmonių kratinys. Jei būtų kontroliuojama atlyginimų ribos nuo iki. Tai tikrai atsirastų dirbančių. Bet kai jūs eilę metų žmogų laikėt , tik darbo įrankį. Turit pasekmės. Sekmes ieškant Emigrantų

Paklauskite pas tą verslininką Dundulį, kodėl nuo gruodžio 23d. neveikia iki dabar nuolaidų kortelės,bent jau mano pažįstamų tarpe, tai biznio planas ar aityšnikam algų nemoka? Nedūme miglos ir temos nenukreipinėne. Nes jiems net pretenziją parašyti per jų programėlę neįmanoma. ???

Darbo inventorius beviltiškai pasenęs, apmokymai vykdomi beleko ir belekaip, visur betvarkė ir išsitaške produktai, balandžiai triedžia ant produkcijos, tortai keliauja su silkėm, norfos-rivonos realybe...

Pas Dunduli sandėly gali uždirbt, bet reikia dirbt kaip minimum 2 žmonių tempu, ir 15h-16h per parą, jaunimas tik toki tempa pakelia ir greit dasimuša sveikata, dėl to ir reikia jam čia ir kitur nuolat pirktis reklamą, tam sutrinam tamsiam ir nesaugiam sandelyje labai retas kuris ilgiau padirba. Ir nesitikėkit "teisingų valandų" pirmus 2mėn, gausit 5e i valanda dirbdami šudinose pozicijose svajodami apie tą retų noliferių "laimingųjų" algą kuri dar bus viešai pakabinta kad visi matytų ir konkuruotų...

Kokie geri atlyginimai galima spręsti pagal darbuotojų kaitą, kodėl pastoviai tos pačios įmonės ieško darbuotojų, ar visi tokie lepšiai ir tinginiai ar žmonės jau nebenori dirbt už sriubos lėkštę

darba dar litais buvo palankamai gerai apmokamas, nes ne kiekvienas paveza. IT niekuo neypatingas darbas. Apart to kad daug laiko sedet prie pc. IT “inzinieriai” tik uzdirba daug. O ju kaip ir visur vienetai. Lt apskritai beveik nera IT specialistu, nes visos sistemos veikia amt snargliu. O ponas SKREGA kaip reta. Tad nebeimkit interviu.

Svarbiausia kad leistu uzsidirbti...LOL

Kas yra teisinga valandą-kai krauni prekes, koja primynes šlapia suduria grindis plauni, per ausines prekes užsakinėti ir pertraukų atsisakęs lupi net rūbu darbinių neprašydamas???? Galėtų dar kinietiškus ratus užsakyti prekėms išvedžioti parduotuvėse-mina mus, kol mini elektros pagaminti parduotuvės apšvietimui..... Geriau tie milijonieriai krovėjai vaisių skyriuje pasirodytų, mandarinų dėžute ėmiau šventėms kelnes supuvusiomis sultimis apibego, dar ranka įkišau pasitikrinti, tokie gražus viršuje, o apačioje į komposta.....