Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
× Pranešti klaidą
>Mes vadovaujamės principu "iš kiekvieno pagal gabumus, kiekvienam pagal darbą".
Tu - galbūт. О tūlas darbdavys su psichopato-narcizo mastymu žiūri į darbą kaip į pažeminimą, o į dirbantį atitinkamai kaip į kvailą.
Tokie vadovaujasi principu - "iš kiekvieno pagal naivumą, kiekvienam pagal godumą".
Tu - galbūт. О tūlas darbdavys su psichopato-narcizo mastymu žiūri į darbą kaip į pažeminimą, o į dirbantį atitinkamai kaip į kvailą.
Tokie vadovaujasi principu - "iš kiekvieno pagal naivumą, kiekvienam pagal godumą".
visu pirma kodel darbdaviai nepriima net ir i ta nekvalifikuota darbo vieta to nekvalifikuoto zmogaus kuris neturi jokios darbo patirties...juk va tokie zmones eis ir dirbs uz minimuma..o dabar snekekim apie tuos kurie katik pasieme popieriuka kuris parodo kad zmogus turi issilavinima?beda atsiranda...mokesi n metu, bet nedirbo ir neturi darbo patirties...DARBDAVI!!!! tu logiskai pagalvok is tokio darbuotojo kuris pas tave ateina darbintis neturedamas darbo patirties gali pasidaryti sau toki darbininka kokio tau reikia!!!o beto kaip reikia sugebet jaunam zmogui dirbant uz minimuma sukurti seima ir isigyti nuosava busta...
darbdaviai nori aukstos kvalifikacijos darbininku ,o moka minimuma ir kas ta minimuma sugalvojo tur but ponas Kubilinskas ,kad jam ateitu kubiliec priveise tikrintoju tikrintojuku ir visi biudzeta tustina ,o kas sukuria biudzeta tas skursta ,tas liecia ir es ,ta pati betvarke
nepliurpkit nesamoniu ponai zurnalistai ,kol statybininkas gaus tiek kiek kasininke maksimoje ,taip ir bus ,galu gale labai tinkami sie J.Janonio eilerascio zodziai ,gal ir ne taip kaip pas poeta bet esme ta :is darbo gryzes tevas rado vaikus numirusius is bado ,
straipsnis vertas 2. Kazkokias pievas rasote, gerb zurnalistai. kokie 5-8 tukstanciai Lt :D
KOL LIETUVOS DARBDAVIU GALVOSE MENTALITETO LYGIS BUS 0% TOL TAIP IR BUS
Jauni žmonės mokomi meluoti, apgaudinėti. Vadybininkė nesupranta, kad darbas - kiekvieno žmogaus pareiga ir teisė. Mes vadovaujamės principu "iš kiekvieno pagal gabumus, kiekvienam pagal darbą". Žmonių skirtingi gabumai ir poreikiai, todėl visi gražiai pasiskirsto po kolektyvus. Kiekvienas darbas turi duoti naudą, sukurti vertę. Tokiu būdu atsiranda biudžetas. Negalima vertelgiškai elgtis su materialinėmis vertybėmis ir visuomenės pinigais. Žmonių atlyginimai turi būti vienodi.
Truksta specialistu?Kaip jau ne.Ka ten veikti musu Lietuveleje,jei kitose salyse moka tris kartus daugiau ir pragyventi gali kaip zmogus.Greitu laiku nebeliks kam bedirbti,liks vieni senukai,gales patys darbdaviai imtis darbo,iesko mat durneliu uz minimuma kad dirbtu.Kiek gali besitycioti is zmogaus?Eina matai valdzia i Europa galva uzriete,juokas ima...,apie LIAUDI visiskai pamirse.Kur jau ta liaudis...,nesimato,mat visi labai jau zemai ,iki jos nesinori galvos lenkti ne tas lygis.Lai ekonomika savo susitvarko,skyles uzsilopo,sau algas taip pat nusileidzia iki minimumo...,tada kainas tokias susikelia.Ai,ner ka cia laiko gaisti,jau visi valdininkai sazine prarade,gyvena tik del saves,net apie savo vaiku,anuku ateiti uzmirse.Tikriausiai i kapus viska nesis,tik lai duobe didesne issikasa,kad viskas tilptu.O su tokia sazine tikrai ramiai nesiilses ramybeje.
kur cia ta kompanija kur furistui moka 5 tukstancius.galit nesvaikti pazistu as ta darba
Pirmoje klasėje mokina skaičiuoti. Perkant 2 obuolius vaikas mokinamas pasiimti atitinkamą pinigų sumą ir nemažiau. Lietuvos valstybėje minimumas paskaičiuotas tik tiems kurie nesilankė pirmoje klasėje. Per 2 mėnesius tūlas bankrutuos o ne uždirbs.
Nedarbo aukštumose – darbininkų trūkumas