Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
× Pranešti klaidą
Tiesiog reikia paskelbti darbdavius už įstatymo ribų ir problemos neliks.
Nemanau kad yra blogai paklausti jei yra neaiskumu.Negi sudetinga atsiliept telefonu ir kas neaisku pasiteiraut .
Labai gerai ir kuo greičiau atsirastų tokie įstatymai, nes darbdaviai vis didesnį darosi. Kapeikas moka, darbų galybė ir dar ne darbo metu noriu , kad dykai dirbtų.
@Rasa
Eik dirbti kita darbą ne už kapeikas.
Neatsiliepsi ryt tavo vietoj kitas,dabar nebesiskaito daro ką nori sudaro vudaus taisykles ir tu esi supakuotas kad nė čiukšt
@Hm
kas tas kitas? čiunga čianga ir afganistano? sėkmės...
Seniai taip reikėjo!, nesuprantu kodėl dėl to visą tamą laiką buvo mekenama, bijoma tai padaryti?
Galima tiesiog neatsiliepti. Ir viskas. O jeigu tai darbinis telefonas, tai 17:00 paliekamas ant stalo darbe ir viskas.
Patį Radvilą skambučiai užkniso, tai sumąstė...:)))
tema Lietuvoje...
Bet idomu, gal bus galima susitarti, kad specialiai paskambintu po darbo, ar as paskambinsiu, 'susitrukdysim', issimokesim kompensacijas ;)
@Archis
Tik dabar dašuto :D
@Archis
Tai čia seimo nariai ir ministeriju darbuotojai taip ir darys. Parašys žinutę ir jau sutrukdymas
Lietuvos vergvaldžiams tai labai nepatiks. Jie pratę išnaudoti darbuotojus maksimaliai ir neretai dar tie viršvalandžiai visai neįforminami, o mokama juodai, ar išvis nesumokama, bet akiplėšiškai trukdoma be darbo valandomis ir verčiama atlikti papildomas užduotis.
Naujovė darbuotojams Lietuvoje: mokės kompensacijas, jeigu darbdavys trukdys netinkamu laiku?