ne 50. o kolei kas 25%, bet jei imone gyva tik is ranku darbo, tai zinoma nelabai kas, gal pirmus metus bus nuostolis arba samdysit du darbuotojus vietoj vieno uz puse min.

tokima verslininkui aplamai nereikia verstis tokia veikla, jei jo verslas gyvas tik vergu darbu? reiskiasi jis ir jo verslas yra nulis, o kaip tada vakaruose su vakarietiskom algom, ir ne ka didesniu jei ne mazesniu darbo tempu verslas isgyvena?

Snekam apie smulku versla, kur kiekvieno naujo darbuotojo atsiradimas daro didele procentine israiska atlyginimu portfelyje, o cia staiga pyst, ir nepriemus nei vieno darbuotojo, islaidos atlyginimams dideja 50 proc.
Tikrai nematyciau problemos didinti minimalu atlyginima, jei darbo vietos kaina nuo to nesikeistu, t.y. jei lygiagreciai butu mazinami mokesciai.

o kas tamstai neleidzia samdyti pusei etato ir nereikes moketi min.Labai apgailetinas poziuris.o jei darbuotojas per val.euzdirba min. atlygio, tai gal tokia imone apskritai neturi perspektyvu.

o kas sako kad neuzdirba, galiu tau daug imoniu ivardinti kad zmones aria artinom uz minimuma, kasdien puola juos valdzia kad jus atleisim, turit dar daugiau dirbti, o imone turi tokius pelnus kuriu pries krize net nesapnavo, ji eksportu uzsiima, tad nereikia lialia, tas minimumas yra pasityciojimas

Nesu demagogas, ir man tikrai negaila, kad mano darbuotojai uzdirbs daug.
Ju uzdarbis yra procentas nuo pelno.
O didinamas minimalus atlyginimas uzkerta kelia kurti naujas darbo vietas, kadangi ir ta minimalu reikia uzsidirbti.

verslininkas uzdirba, o jo darbuotojai visa laika guli svolaciai ir nieko nedirba, tik kaskodel tas verslinykas is sventos dvasios po kelis mersus perka, esi eilinis demagogas uztirpusiom smegenim

GALETU :))) GALETU LIETUVOS NEBUT NEBUTU PROBLEMU (GALETU)

Tegul uzdirba pradzioj ta minimalu atlyginima, o tada sneka.
Taip staiga imsim, ir padidinsim 50 proc. islaidas darbuotojams, beigi pelninguma,

veslinykai nebeislaikys savo prabangaus gyvenimo lygio