,,turi turėti tarptautinės patirties,,tikrai,tai galima turėti tik tuomet ,jai asmuo pradirbęs vienoje ar kitoje įmonėje keletą metų,o direktoriai įdomu tarptautinės patirties turi,ar juos draugeliai at tėvai pasodinęs į direktorių vietas,vieną tokį pažįstu iš giminės ,,direktorių,,iš Vilniaus kažkas pasodino ,tai direktorius,pats nesusiprotetu,jei tėvas ir dėdė nepadėtu,bet moka rusų ir lietuvių kalbas,,,super direktorius,,tai kiek Vilniuje įdomu direktorių ir generaliniu be pažįstamų ir giminių,save į kėdės pasodine,būtų labai įdomu sužinoti,kur sąrašai

Vėl sukurta graži pasaka kaip kažkas kažkur,tiesiog iš dangaus tukstancius kabina,ir tie dirbantis už minimalkes na tiesiog nepastebėjo iki šiol...kol šitas stebuklingas rašytojas neatvėrė visiem akiu,medali jam už gebėjima parduoti opijuma liaudžiai.

Kai pradedi ieškoti, pasirodo nieko gero nėra. Mistinės tos darbo vietos po 9k, kosmonautų ieško. Tegul geriau prakalba apie normalias vietas.

Pamegink įsidarbinti... Tai per interviu taip kratys kaip į pentagoną darbintumeis, o vėliau verkia, kad nėra darbuotojų... Jie nori junior dėvi su senior įgūdžiais...

Kažkam čia su sveikata negerai.

Išvada, deja jau 30 mеtų ta pati. Mokslas ir patirtis Lietuvos darbo rinkoje neturi jokios vertės. Gal tik labai siaurose verslo srityse. Net nėra jokios krypties kur link slenka Valstybė. O juk esame maži, neišgyvensime taip.

it oro burbulas sprogs?...jau nusibodo, ką čia dabar sofos verslininkais auga nauja karta, crypto iš oro pinigai?...beje visiems it,isnikams bus ragas kai DI mega įmones susikūre ismes lauk beveik visus darbuotojus, priežiūrą tik liks...:)

Tai kompiuterastai juk. Geras kompiuterastas nedirbs kažkam o dirbs tik ant savęs. Kas per profesija taip ir neaisku

Tas kibernetinio saugumas. Va per tą kompiuterizacija kuri eiliniam piliečiui nereikalinga brangsta visas pragyvenimas. Tokie sušikti startuoliai moka po 9 k algas užtai eiliniai darbuotojai nepragyvena nes tiems startuoliams turi pinigus subešti per visokias paslaugas.