Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
× Pranešti klaidą
Europos Sajunga be kiaušių, totalus bobų diktatas ir vieninteleje Europoje tokie iskrypimai. Dar ta Urshula Von der Leyen 5 metus vadovaus, tai galimai pasieksim komunizmą. Gimastamumo nėra, svarbiausia lygos teisės :)
@Absurdiški leftistai
Dėl ko čia toks pavydo priepuolis? Ar bijai, kad bendradarbis sužinos jog uždirbi 10 eurų daugiau, ir prarasi pranašumą? Ar bus gėda, jog visi sužinos, jog nieko gero neuždirbi, ir juoksis?
Tai mesk darbą ir užsirašyk į darbo biržą. Turėsi daug laisvalaikio protestuoti prieš leftizmą, ir jokio galvos skausmo dėl atlyginimo ;)
Tai mesk darbą ir užsirašyk į darbo biržą. Turėsi daug laisvalaikio protestuoti prieš leftizmą, ir jokio galvos skausmo dėl atlyginimo ;)
@ggggggggggggggggg
tai leftoste ir esi ko cia rasineji lerva. Jus kaip komunistai esate kaip tie sliuzai kur lietuva uzpuole
@ggggggggggggggggg
, As labiau bijau jog pokalbis del atlyginimo bus, nebe: "As dirbsiu geriau, stengsiuosi, rodysiu jog esu vertingas darbuotojas", o "Zinau jog kitas kolega uzdirba daugiau, todel prasau tokios pat algos ir nieko del to nesiruosiu daryti". Visa imone kentetu vien del kito algos zinojimo. Ka daryti jei imonej tos pacios pozicijos darbuotoju yra ~100 ir daugiau ? Geriau dirbantis darbuotojas negales tureti derybu, nes vienam zmogui algos pakelimas issauks pakelima dar 100 zmoniu, ir imone tiesiog nieko nedarys, nes tai pradeda kainuot desimtimis tukstanciu per menesi.
kažin ar pagaliau algalapyje bus matyti atskira eilutė už bendradarbių įstukalinimą
Yra ir pliusų. Naujai atėjusiam gali duoti daugiau nei neprašančiam patyrusiam. Patyręs sužinos kad naujokas už nosies krapštymą gauna daugiau. Aišku pasakys lai naujokas aria.
@ARA
Ne ai lai naujokas aria, o turi atstovėt kad aš dirbu tiek ir tiek ir jeigu turiu tiek žinių kad apmokyt naujokus tai prašau kelti algą, o ne vienam lygy su naujoku ar žemiau.
didelės įmonės, gamyklos turi po kelis šimtus darbuotojų, va tai bus darbo kožnam apie kožnus 200 iššnipinėt
@super
tik urodai. Deja, tokiu dar esama
jei dardaiviai gali moterims moketi maziau, kodel jie nesamdo vien moteru?
@paul
maziau padaro, daugiau plepa telefonu, taip ir taikosi darbo metu istrukt plauku ar nagu tvarkytis, o dar gimdo, rupuzes
neprasiau. Prasyti geda. Reikia gyventi taip, kad prasytu taves
Na pvz. pardavimai, vadyba. Jei kitas darbuotojas stengiasi, parduoda 2x daugiau nei kitas tinginys, tai ką, jie turi uždirbti vienodai? Taip buvo nebent prie komunizmo. Daugumoje įmonių yra bazinė alga + priedai nuo rezultatų (ten, kur tai galima realizuoti). Iš savo patirties galiu pateikt pavizdį: buvo 60+ metų darbuotojas, kuris darė 3-4 KARTUS daugiau produkcijos, nei 20 m. jaunuolis, amžinai sergantis, sėdintis telefone, neįvertinatas, nuskriaustas, vis problemų gyvenime turintis. Tai ar jiem reikėjo mokėti vienodas algas? Ir tas jaunuolis labai pyko, kad uždirba mažiau už noulaiferius senius, kurie neturi ką veikti, nes todėl dirba daug ir gerai.
alga ar tiesiog graziai paprasyti? Juokdariai
Vairuotojai skirstomi kategorijomis pagal patirtį ir darbo efektyvumą. Kas bus, kai naujokas dirbdamas dvigubai lėčiau ir nešdamas dvigubą minusą norės tokios pačios algos...
@Vairuotojas
Klausyk , tu esi vairuotojas ir tiek , kai turėsi savo įmonę , tada ir rūpinkis minusais , o dabar vairuoji ir nepurkštauji .
"Mažesnės organizacijos šią informaciją privalės pranešti kas trejus metus. Organizacijos, kuriose dirba mažiau nei 100 darbuotojų, šios informacijos pranešti neprivalės."
Jau netrukus galėsite sužinoti, kiek uždirba kolega ir prašyti tokios pačios algos