Melo zinios cia

Paprasta

Ka jus snekat

Alio

Paskaičius kyla klausymas?
Kodėl darbdavys turi teisę įstatymiškai apgaudinėti darbuotoją ir visaip jam kenkti siekdamas sau finansinės naudos.

Ačiū socdemams su darbo kodeksu o darbdaviai=pelnas tai kas ne taip

Deja jei įmonei paskelbtas bankrotas, jokių išmokų 5 ir daugiau metu išdirbusiems nėra. Juokingiausia kad visi nurodo, kad bus ir valstube pasirupina ilgalaikiais darbuotojais nes yra kaupiamos lėšos ir t.t.. O kai reikia išmokėti tada nebetinka atleidimo iš darbo straipsnis pagal imones bankrotą. Jei tiksliau tai norint gauti ilgalaikio darbo ismoka tai vienintelis tinkantis straipsnis yra 57, o bankrutuojant taiko 62. Darbuotojo funansinis saugumas yra tik darbuotojo rankose, sodra ir darbo inspekcija deja tik ziuri į skestančius, o gelbetis kaip žinom turi patys skestantys.

Vagys visoje Lietuvoje!!!!!!!!!

DEJE DARBO INSPEKCIJA PATI PATARIA DARBDAVIUI KAIP GERIAU FORMULUOTI DOKUMENTUS TAI FAKTAS TĘK TAI PATIRTI BŪNA PAŽADĖTA DARBDAVIO IŠMOKĖTI BET NEVYKDOMOS NES TAI BUVO APTARTA ŽODŽIU TU TIK NERAŠYK NESIKREIPK Į DARBO INSPEKCIJĄ VISUR RANKA RANKĄ PLAUNA

Istatymas tarnauja dabdaviui, taip nera, o darbo gincu inspekcija tik vaidina, kad dirba