Baldų gamybos bendrovė atleidžia beveik 100 darbuotojų: „Nebuvo lengvas sprendimas“

Balionėlius pūsti!

Senai laikas isvaikyt lodariu saika ant vieno darbininko vienas nieko neveikiantis priziuretojas ,susireiksmines alfonsas darbo saugos porpierizmo tvarkytojas ir visa sutve linkus tik po savim susikask visa atlygi.Darbuotoju uz zmones nelaiko ,o pazadu duoda kalnus kuriu net nesiruosia vykdyti.

Pažįstama situacija , įmonė kurioje dirbu aš buvo daroma panašiai tik ne taip gražiai . UAB bigso Ventos filialas mažina nuolatinių darbuotojų skaičių jiems sukeldami nežmonišką darbo krūvį , psichologinį spaudimą , perteklinius reikalavimus taip priversdami žmones išeiti pačius tam kad nereikėtų išmokėti išeiginių. Užkrauna dviejų kartais net ir trejų žmonių darbą ant vieno asmens , ir kuomet tas asmuo tiesiog fiziškai nebesugeba susidoroti su darbu krūvių jam yra taikomas psichologinis spaudimas , o žmogui bandant paaiškinti kad darbo krūvis per didelis yra sakoma ( nepatinka nedirbkit ) čia yra UAB BIGSO. Ventos filialo direktoriaus Jono taikoma taktika . Gėda direktoriui už šitokį elgesį su darbuotojais , reikia suprasti kad žmogus nėra daiktas kurį nedevėjus galima išmesti kaip šiukšle .