tai čia paplitusi praktika, nes mūsų įmonėj irgi tas pats. Kai jau nusprendžia darbuotojo atsikratyti, tai nuima nesutartą priedą ir leki "savo noru" kaip "propkė". Pasirodo viskas tik rankų miklumas ir jokios apgaulės jeigu įstatymai yra, bet galima susitarti kitaip.

NEKENČIU KAPITALIZMO !

Kas čia per konfidencialumo sutartys,ar darbas karinėje pramonėje.Kokia čia paslaptis algos,priedai,ar darbdavio mokesčių sukimo slėpimas.O gal kokia prieglauda įteisins marinimą,tik visi su konfidencialumo sutartimis,kad artimieji nesužinotų. O gal išėdas kokioje kavinėje pradės duoti irgi konfidencialumas bus pasirašomas.Mat tai įstaigos paslaptis. Daug minčių kyla.Darbuotojai verčiami vergais ar kaip.

ta pacia situacija turejau su rekvizitai.vz.lt/imone/nsoft/

Kartais ne ,,Kadaginė" įmonėje dirbot? Ten tai mėgsta darbuotojams vietoj algos mėsą duot

Kaltas Landsbergis:))

Darbo ministerija tik valstybinius darbdavius kontroliuoja.O privatininkai šaiposi iš žmonių.Jiems net darbo kodėksai negalioja.Kaip pavyždys Pabradės SIURFIKAL.Ten tvarka nustatyta pačio vadovo.Žmonėms net nejungia kondicionierius.Šaiposi iš darbuotoju. Jai tures nedarbinguma negauna premijos ir dar daug nesamonių tame jobale.

Kas per teliukai jei darbinasi ten kur iskarto siulo moket puse algos priedais.

Nebedirbkite, eikite kuo toliau
Kaip galima su tokiomis sąlygomis sutikti ir dirbti šiais laikais

Užknisot