• tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

REKLAMA
Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Kolektyvinė materialinė atsakomybė

Laikraščio skaitytojas V. Randis rašo, jog dirba įmonėje, kurioje administracija nusprendė įvesti kolektyvinę atsakomybę. Laiško autorius domisi, ar tai yra teisėta, kaip bus išieškoma žala, atsiradus kokiam nors trūkumui, taip pat - kaip bus išieškoma žala, jeigu bus nustatytas kaltininkas. Jam taip pat būtų įdomu sužinoti, kokios yra išieškojimo taisyklės, jeigu per tą laikotarpį kuris nors iš atsakingų darbuotojų atostogavo arba sirgo?

Advokatas Visvaldas Kazakiūnas paaiškino, jog kolektyvinė materialinė atsakomybė yra nustatoma teisėtai, jeigu darbuotojai išvien dirba tokius darbus, kada neįmanoma atriboti kiekvieno darbuotojo materialinės atsakomybės ir sudaryti su juo sutarties dėl visiškos materialinės atsakomybės, kuri apimtų visą tą objektą. Tokiu atveju gali būti įvesta kolektyvinė materialinė atsakomybė, tačiau laiško autoriaus nurodyto būdo, jog ši kolektyvinė materialinė atsakomybė įvesta įsakymu, nepakanka. Gali būti nuspręsta įvesti tokią atsakomybę įsakymu, tačiau tam, kad kolektyvinė materialinė atsakomybė būtų taikoma atsiradus nuostoliams, reikia dar sudaryti sutartį. Tokią sutartį turi pasirašyti viso to kolektyvo nariai, kurie sutinka prisiimti materialinę atsakomybę, ir darbdavys. Tik sudarius visiškos kolektyvinės materialinės atsakomybės sutartį tokią atsakomybę bus galima taikyti. Žalos atlyginimas (jeigu nenustatytas kaltininkas) bus išieškomas proporcingai iš darbuotojų gauto atlyginimo ir faktiškai dirbtam laikui nuo paskutinės inventorizacijos iki žalos išaiškinimo dienos. Yra tam tikros taisyklės, kurios priklauso nuo paminėtų aplinkybių, ir esant reikalui, būtų galima apsiskaičiuoti tą žalos dydį. Kolektyvinės materialinės atsakomybės subjektai, t. y. darbuotojai gali būti visai atleidžiami nuo materialinės atsakomybės, jeigu nustatoma, kad žala padaryta ne dėl jų kaltės, arba jei yra nustatomi tikrieji žalos padarymo kaltininkai. Jeigu nustatoma, kas padarė įmonei žalą, tokiu atveju iš to asmens žala ir turi būti išieškota (o ne iš kolektyvinės atsakomybės sutartį sudariusių darbuotojų).

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų