Neperleidžiami mėnesiai yra vaiko priežiūros atostogų dalis, kuria privalo pasinaudoti kiekvienas iš vaiko tėvų, įtėvių ar globėjų. Abu tėvai bent po 2 mėnesius (62 kalendorines dienas) turi skirti vaiko priežiūros atostogoms. Likusį vaiko priežiūros atostogų laiką šeima gali pasidalyti pagal savo poreikius.
Neperleidžiami mėnesiai: jų neišnaudojus, vaiko priežiūros išmoka bus mokama trumpiau
Pavadinimas „neperleidžiami mėnesiai“ reiškia, kad jie priklauso konkrečiam tėvui ir negali būti perduoti kitam. Pavyzdžiui, mama negali pasinaudoti tėčiui priklausančiais mėnesiais ir atvirkščiai. Jais taip pat negali naudotis seneliai. Tuo metu perleidžiamais mėnesiais vaiko priežiūros išmoką gali gauti mama, tėtis, vaiko įtėviai, globėjai arba vaiko seneliai.
Jeigu vienas iš tėvų savo neperleidžiamais mėnesiais nepasinaudoja iki vaiko priežiūros išmokos mokėjimo laikotarpio pabaigos, išmokos mokėjimas sutrumpėja nepanaudotu laikotarpiu.
Pavyzdžiui, šeima pasirenka gauti vaiko priežiūros išmoką iki vaikui sukaks 18 mėnesių, o visą šį laiką išmoką gauna mama. Jei vaikui artėjant prie 16 mėnesių tėtis dar nėra pasinaudojęs savo neperleidžiamais mėnesiais, nuo 16 mėnesio išmokos mokėjimas nutraukiamas.
Jei šioje situacijoje tėtis nuspręstų išeiti vaiko priežiūros atostogų kai vaikui sukaks 16 mėnesių, paskutinius du mėnesius vaiko priežiūros išmoką gautų jis. Tokiu būdu jis išnaudotų savo neperleidžiamus vaiko priežiūros atostogų mėnesius, o bendras išmokos mokėjimo laikas būtų 18 mėnesių.
Neperleidžiamais mėnesiais galima naudotis lanksčiai – visą laiką iš karto arba dalimis, pakaitomis su kitu iš tėvų. Pavyzdžiui, vieną mėnesį ar kelias savaites galima pasinaudoti iš karto, o likusią dalį – vėliau. Tėvai gali keistis vaiko priežiūros atostogomis, grįžti į darbą ir vėl išeiti atostogų.
