dejau skersa ant tu darbdaviu yra tokiu vagiu kur algos net nesumoka o paskaitykit priimtus istatimus vagiu gaujos kad vistiek turi eiti i darba as neinu tegu ismeta

Taip lietuvoj vergove konkreti be to seime priima istatymus darbdavio naudai kai dauguma darbdaviu ten sedi arba uz atlygi priima istatymus koks apsurdas pasidare gyventi lietuvoj

Debilu šaika nafik išvis atidirbinėt

Ot tai problema. Ateini i darba ir nieko nedirbi. Ir nieko negali padaryti pravaikstos neirasys nes tu darbo vietoj. Nepapsikes ir patys paleis anksciau laiko

o kad atostogu 2 savaiciu neisleidzia tai nieko, kad nei dusu nera ir salygos darbo klaikios nemato niekas. pats ieskau sprukti kuo greiciau kazkur nes jauciu, kad nebeatlaikysiu, isidarbinau meistru, gavaus ir sandelininku ir paprastu juodadarbiu, eini padedi pagalbiniam, nes buvo 3 pabego 1 liko ir nera kaip jam vienam padaryti darbus. O sako nera darbo, atostogu neleidzia, nes nera kam arti :D tai iseinant is darbo pasakysiu, kam atidorbti jei darbo nera

Plsa plsa ir dar kai išeini dvigubai plsa

Nueikit i sveikatos prieziura suzalojimus patys padare ,parasykit kad priekabejia ir atsiknis tas darbdavys erelis

idomu kodėl pasiūlė draugiškai išeiti po metų, bet vistiek liepe atidirbti kelias dienas? kaip suprantu, jei darbuotojas nebereikalingas, netikęs,arba nėra darbo visai, tada taip, skater nafik tuoj pat. o čia kažkaip keista, prisibazarino turbūt.

Tai kaip kitaip, tik Lietuvoje žmogų kaip vergą gali išnaudoti, ar jis patiria stresą, ar mobingą, ar neadekvatų darbo krūvį, kuris neretai sugadina žmogaus sveikatą, o į tai niekas nereaguoja - juk čia Niekam neįdomu! O kur atostogos, kurių darbuotojas negali pasimti kada panorėjas, nes darbdaviui visada nepalanku išleisti nes yra daug darbo. Visais atvejais nukenčia žmogus ardamas pas gobšų darbdavį, o mūsu įstatymai visi nukreipti prieš žmogų... Kur teisybė?

Kliedesys. Del duomenu apsaugos joks darbdavys nerenka ir negali surinkti kito asmens duomenu. Darbuotojas pasiima biuleteni ir spjauna ant darbdavio ir pareigu.