Gerai būtų , kad atrankos kontoros nors būtų susiorientavę profesionalumo ar patirties toje ar kitoje srityje klausimų kompetentingai kiek nors uždavimo, o tai pakiša 400 kl. nuvalkiotą "testą", na dar paklausia užsienio kalbos. Apgailėtinai atrodo kai kurių atrankos kontorėlių kv. lygis , na po to pas darbdavį pokalbiui papuola pagal "ŠVOGERIO " principą.