• tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

REKLAMA
Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Ketvirtadienį Ispanijos parlamentas priėmė daug sričių apimantį įstatymą, kurio tikslas - siekti vyrų ir moterų lygybės bei reikalauti, kad politinės partijos savo kandidatėmis keltų daugiau moterų.

REKLAMA
REKLAMA

 

Įstatyme taip pat minimas reikalavimas, kad daugiau kaip 250 darbuotojų turinčios bendrovės aptartų "lygybės planus", o savo tarybose daugiau vietų skirtų moterims. Ši priemonė priimta pagal susitarimą su profsąjungomis.

REKLAMA

 

Ministras pirmininkas Jose Luisas Rodriguezas Zapatero (Chose Luisas Rodrigesas Sapateras) parlamentui teigė, kad šios priemonės "geriau, iš esmės ir visiems laikams pakeis Ispanijos visuomenę".

 

"Tai teisingumo moterų atžvilgiu klausimas", - sakė J. Zapatero, save apibūdinantis kaip prisiekusį feministą ir vadovaujantis vienintelei lyčių lygybės principais sudarytai vyriausybei pasaulyje.

REKLAMA
REKLAMA

 

Įstatymas numato, kad mažiausiai 40 proc. politinių partijų kandidatų, pretenduojančių į kokias nors pareigas, turės būti moterys, išskyrus miestelius, turinčius mažiau nei 5 tūkst. gyventojų.

 

Pagrindinė opozicinė Liaudies partija balsuojant susilaikė, nes, pasak jos, tokios priemonės pažeidžia Konstituciją, kadangi partijos turi turėti laisvę kelti savo kandidatus kaip tinkamos.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

 

Pirmą kartą naujojo įstatymo nuostatos bus pritaikytos artėjančiuose vietos ir regionų valdžios rinkimuose, numatomuose gegužės 27 dieną.

 

Įstatymu taip pat įtvirtintos ilgesnės tėvystės atostogos: jos nuo dviejų dienų pailgintos iki 15 dienų, o nuo šios dienos nuolat ilgės ir 2013 metais galiausiai truks visą mėnesį.

REKLAMA

 

Bendrovės privalės parengti "lyčių lygybės planus", kurių tikslas - skatinti moterų ir vyrų lygybę ieškant darbo, skiriant paskatinimus, mokymus, užmokestį ir organizuojant darbo laiką.

 

Ginčo atveju ne darbuotojui, o bendrovei teks įrodinėti teisėjui, kad ji jo nediskriminavo.

 

Didžiųjų bendrovių tarybose iki 2015 metų taip pat privalės dirbti mažiausiai 40 proc. moterų.

REKLAMA

 

Ispanijos darbovietėse vyrų ir moterų darbo sąlygos šiuo metu labai skiriasi - vyrai uždirba vidutiniškai 40 proc. daugiau.

 

Šiuo lyčių lygybės įstatymu užbaigiama virtinė reformų, kurias J. Zapatero pradėjo įgyvendinti 2004 metų pradžioje atėjęs į valdžią. Tai jo vyriausybė įteisino gėjų santuokas ir priėmė įstatymą, draudžiantį smurtauti prieš moteris.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų