Ypač diskriminuojamos moterys ir mergaitės, sakoma dokumente. „Musulmonės moterys negauna darbo, o mergaitėms neleidžiama dalyvauti pamokose tik todėl, kad jos dėvi tradicinius drabužius, pavyzdžiui, skaras“, – teigė AI ekspertas Marco Perolinis. Vyrai gali būti atleisti iš darbo arba sulaukti kitokių nemalonumų dėl savo tradicinių barzdų.
Ataskaitoje dėmesys sutelktas į musulmonų situaciją Belgijoje, Prancūzijoje, Nyderlanduose, Ispanijoje ir Šveicarijoje. AI jau anksčiau kalbėjo apie, pavyzdžiui, maldos namų statybų ribojimus ar draudimą dėvėti burkas šiose šalyse. Dokumente vyriausybės kaltinamos, kad prisideda prie diskriminacijos dėl atitinkamų įstatymų.
„Religinių ir kultūrinių simbolių, o taip pat rūbų dėvėjimas yra teisės į nuomonės laisvę dalis. Tai yra dalis teisės laisvai išpažinti religiją“, – sakė M. Perolinis. Jis įspėja, kad niekas neturi būti verčiamas nešioti religinius ar tradicinius drabužius. Tačiau burkų draudimas esą yra netinkamas kelias.
Žmogaus teisių organizacija kritikuoja pirmiausiai Belgiją, Prancūziją ir Nyderlandus dėl nepakankamų kovos su diskriminacija įstatymų. Čia vis dar darbdaviai gali atleisti darbuotoją dėl religinių ar kultūrinių priežasčių, jei, pavyzdžiui, baiminasi konfliktų su klientais ar kolegomis dėl musulmoniškų skarų ar barzdų bei žalos bendrovės įvaizdžiui.
