Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
× Pranešti klaidą
Tiesa yra tokia, kad administracija tik teoriškai sako, kad reikia kelti atlyginimus. Kai ateina vertinimas, klases tu negausi. Nebent priklausai mėgstamiems darbuotojams. Deja, bet teisme yra ir toks dalykas. Užtenka, kad vienam teisėjui tu neįtinki ir galima sakyti esi nurašytas. Niekam nerūpi, kad tu nespėji susidoroti su savo darbu, tau laisvai gali surasyti tarnybini, o po darbo inspekcijos patikrinimo ir sedeti po darbo yra nelegalu. Is viso dabar toks įspūdis susidaro, kad administracija džiaugiasi, kai išeina seniai dirbantys darbuotojai. Priims nauju, jie nereikalaus jokių klasių, nes jaustis neuzsitarnave. Bet deja, jauni darbuotojai greitai supranta i ka pateko ir bėga is teismo.
Situacija yra tragiska.jei teisejas neturi sekretores, tai padejejas dar puse etato aria uz sekretoriu.suteikiant klases...tragedija.keliami auksciausi reikalavimai, nors darbuotojas nieko fiziskai nebespeja.tai ko tada ir stebetis...panasu i krize.o atostogu derinimas prie teisejo, isvis absurdas.visi turi savo seimas.
Tikrai didele problema ypac dideliuose teismuose bresta. Seni darbuotojai neteke kantrybes iseina, o nauji del didziulio kruvio praranda nora dirbti labai greitai ir daznai net keliu savaiciu neistempia. Administracijos poziuris irgi negelbeja, jokios uzuojautos ar supratimo, o tik reikalavimai ir priekaistai. Tiems kas ten istveria - didziule gyvenimo pamoka ir praktika, bet dar neteko is niekieno girdeti kad noretu grizti atgal i teisma. Labai gaila matant tokia sistemos degradacija.
aiškina, kad apmokami pavadavimai. Gėda už tokius apmokėjimus. Jeigu priskirto teisėjo nėra darbe (mokymuose, serga), posėdžių sekretorė išsiunčiami pavaduoti pas kitą teisėją - tokiu atveju NEMOKAMAS joks pavadavimas. Niekas nežiūri, kad priskirtasis teisėjas pries mokymus ar atostogas palieka darbų, vertina tik posėdžius. Žmonės neina į konkursus, nes mato ir girdi, kaip mes dirbam ir kiek gaunam. "Į rankas - 418 eurų" - NETIKSLU. Pernai priimti sekretoriai B5 kategorija gauna 393, 75 eur, priimti arba po vertinimo perėję į B6 kategoriją gauna 412,57 eur. Per vertinimus labai sunkiai suteikiamos klasės, kurios galėtų kažkiek padadinti gaunamą atlygį. Su tokiu atlgyginimu apie būsto paskolą gali tik pasvajoti - bankininkai siūlo eiti į "Maximą", nes ten daugiau uždirba. Bazinis atlyginimas, kuris lemia atlyginimo dydį, nesikeitė nuo 2013 metų. Tai apie kokį darbo rinkos konkurencingumą kalbate??????
Tikrai taip tik bėda visur taip pat. Didžiulis atotrūkis ir medicinos įstaigose. Bet tai niekam neįdomu.
Durni, jei dirba laisvalaikiu. Kas jiems rūpi, jei nenori tinkamai mokėti ir reikalingą žmonių kiekį išlaikyti? Savo įprastą darbą padaręs eičiau namo ir nusispjauti.
@Gintaras
Jūsų komentaras...Po to patikrintų, gautum nuobaudą, pradžioj žodinę, po to piniginę, o po to ir pasodinti gali už tai kad darbas ne laiku atliktas, byla vilkinama, prokurorui nepranešta ir pan....
Kaipgi , problemą didina suinteresuoti ponai teisėjai .Pagal žmonių darbo įvertinimą teisėjui , galima tuos pačius pinigus paskirstyt objektyviau ,nubraukiant teisėjams po 200eurų už broką darbe (kai aukštesnės instancijos teismas nusprendžia kitaip). Va ir bus pinigų ir teisėjų noras dirbti gerai.
Tiksinti „bomba“ Lietuvos teismuose: darbuotojai viešai prabilo apie išnaudojimą