Seimas ketvirtadienį uždraudė diskriminuoti moteris ar vyrus socialinės apsaugos sistemoje.
Jeigu priimtas Moterų ir vyrų lygių galimybių teisės akto nuostatas pasirašys prezidentas, Lietuvoje bus draudžiama diskriminacija dėl lyties nustatant bei taikant socialinės apsaugos nuostatas.
Tai reiškia, kad moterų ir vyrų nebus galima diskriminuoti nustatant bet kokias įmokas ar išmokas, jų dydžius, naudojimosi jomis galimybes. Pavyzdžiui, ligos, neįgalumo, senatvės, nelaimingų atsitikimų darbe, profesinių ligų, nedarbo atvejais socialinės išmokos privalo būti vienodos tiek moterims, tiek vyrams.
Draudimas diskriminuoti dėl lyties taikomas ir dirbantiems asmenims - įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis. Šios nuostatos galiotų ir asmenims, kurie nutraukė darbą dėl ligos, motinystės, nelaimingo atsitikimo ar priverstinio nedarbo, darbo ieškantiems žmonėms, pensininkams, neįgaliems darbuotojams ir asmenims, turintiems teisę jų vardu reikalauti išmokų.
Šiuo metu nėra nuostatų, draudžiančių diskriminaciją dėl lyties socialinės apsaugos sistemose, Iki šiol galiojusiame įstatyme diskriminacija pagal lytį draudžiama valdžios ir valdymo institucijose.
