Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
× Pranešti klaidą
Koks čia vergvaldys išdygo?!Mano žmonės neturi asmeninio gyvenimo ir šeimų,vaikų,kuriems reikia skirt laiko?Nuo nenormalaus darbo ir laiko trūkumo tiek sau,tiek aplinkiniams žmogus ir pradeda lakti ir narkašintis!
Is kur tas mitas kad Lietuviai be galo darbstus... nesuprantu, yra tinginiai, vagys, melagiai ir dar aferistai...LOL
@Camel
Ko tu čia kišiesi išsigimėli degradavęs!? Valink į d elfi portalą ir komentuok nuopisa tu visuomenės
@Camel
tai ko, kuprotas asile, dar Lietuvoj sėdi?
Net neskaitau striapsnio. Daugiausiai lemia darbdaviai. Pas kurį įmonėje puikus klimatas ir darbo organizavimas darbuotojų niekada netrūks. Pas kurį šaraškino kontora darbuotojai keisis kaip kojinės ir jų trūks ir nebus noro dirbti.
Kariauti moka visi, bet tik ne dirbti.
Veltėdžiai ir girtuokliai belikę, reikės samdyt iš užsienio albanu koki.
Kažkoks nuo realybės atitrūkęs...
Nėra jam specialistų... už dyką dirbančių ieško
matos protingi plaukai paliko durną galvą.
Kokia motyvacija gali but jei moki tik minimuna, jokios, mokek gera alga, sudaryk geras salygas ir bus motyvacija o ne lobk kitu saskaita.
@XXL,,,
Tai parodyk pavyzdį.
@mažiau kalbų
ko ,cia burbuliuoji.
@XXL,,,
O lą tu tinginy moki dirbti, tik šluota mosikuoti, tai kokių tu tūkstančių nori
@XXL,,,
Norėčiau atlyginimo 3000 eurų į rankas... O koks jūsų išsilavinimas ir darbo patirtis?... Baigiau 9 klases ir gyvenu su mama,bet už minimumą nedirbsiu,aš ne arklys...
@XXL,,,
Nu Teltonikoje geros salygos ir alga gera. Reikalavimai - turi ciulpt bb arba but ryzas.
@XXL,,,
Kodėl minimumą? daug žmonių gauna 2000, 3000 ir daugiau į rankas, nes jie motyvuoti mokėsi, įgijo kompetencija. O kam darbdaviui motyvuoti tokį kuris nesugeba net sukurti vertės tiek kad išmokėti minimumą
Kodėl minimumą? daug žmonių gauna 2000, 3000 ir daugiau į rankas, nes jie motyvuoti mokėsi, įgijo kompetencija. O kam darbdaviui motyvuoti tokį kuris nesugeba net sukurti vertės tiek kad išmokėti minimumą
Nu sitas vergvaldys nupuses. 21 amzius, o darbo laikas nesikeicia. Suomijoje daug kas jau dirba 4 dienas per savaite ir gauna, kaip uz 5 dienas alga. Jei pats turi zalingu iprociu, tai nereikia apie visus taip kalbet. Kiti per prakeikta darba sveikata susivaro, turi blogus tyrimus ir vardant ko, kad kazkoks isgama darbdavis eitu pas plastakes, keliautu, pramogautu, kol jo darbuotojai aria.
Zmones ir taip per daug dirba, o del to suserga. Kas turi zalingu iprociu, tas ir darbe vartos.
Normalus zmones nori leist laika su seima, pailset, turi hobiu, o ne gerimu uzsiima.
Vis daugiau zmoniu mazinasi poreikius, net vaiku nebenori turet, kad nereiketu vergaut vat tokiam darbdaviui, neturi zalingu iprociu, atsisako prabangos prekiu, visko pirkima isvis suveda iki visisko minimumo ir praktikuoja Anti work judejima, nes suprato, kad per darba liko be sveikatos, hobiu, savo gyvenima isvaiste darbui, o is to gera gyvenima turejo tik darbdavis. Darbdaviai naujom masinom, su plastakem, prabangiais namais ne todel, kad daug dirba, o todel, kad isnaudoja kitus sekmingai. Joks turtuolis darbdavis nearia, tai daro tik vergai.
Zmones ir taip per daug dirba, o del to suserga. Kas turi zalingu iprociu, tas ir darbe vartos.
Normalus zmones nori leist laika su seima, pailset, turi hobiu, o ne gerimu uzsiima.
Vis daugiau zmoniu mazinasi poreikius, net vaiku nebenori turet, kad nereiketu vergaut vat tokiam darbdaviui, neturi zalingu iprociu, atsisako prabangos prekiu, visko pirkima isvis suveda iki visisko minimumo ir praktikuoja Anti work judejima, nes suprato, kad per darba liko be sveikatos, hobiu, savo gyvenima isvaiste darbui, o is to gera gyvenima turejo tik darbdavis. Darbdaviai naujom masinom, su plastakem, prabangiais namais ne todel, kad daug dirba, o todel, kad isnaudoja kitus sekmingai. Joks turtuolis darbdavis nearia, tai daro tik vergai.
@Antiwork
Suomijoje šikna praskolinta
Rėžė skaudžią tiesą dėl bedarbių ir nenoro dirbti: „Čia yra grėsmė – tinginystė iš esmės“