jūs pažiūrekit kaip Amerikoj 3 diena po gimdymo turi eit i darbą, čia tik lietuvoj ištisai graudena ir vis kažkas kažka turi duot, jokių ambicijų išmaldos jiems matai reikia, jei ne toj tai kitoj vietoj darbo yra lauks dabar darbdavys tris metus, nepakeičiamų nera, geriausiai kaip filmuose kas ne taip '' you fired '' gal tada kokybe ir lojalumas atsiras

Idealu, jei moteris vieniša, be vaikų, graži ir ne vyresnė nei 30 metų. Vyrai pageidautini iki 40 metų, bet jau pasitaiko ir dvidešimtmečiui kai užtrenkiamos durys, nes labiau įvertina ukrainietį ir tą tiesiai pasako: mums reikia ne lietuvių...Visi nepatekę į pageidautinų darbuotojų klasifikaciją gali važiuoti į užsienį, yra laisvi ir turi teisę dingti iš Lietuvos.

Darbdaviai išvis tokio naglumo.......nori jaunos, gražios, protingos, su patirtim, be vaikų ir kad artų po 12 val. Už minimumą. Man toks jausmas, kad kuriami tie įstatymai ir kodeksai, kad LT gyventojui tik blogiau būtų ir priversti emigruot būtų.

Je, dažnai darbdavys diskriminuoja pilietį pagal lytį ir amžių, ji be reikalo gaišina ,o privatininko veiksmų nekontroliuoja LR valdžia .Kodėl?

Nedirba socialinės apsaugos ir teisingumo ministrai eilinių rinkėjų daugumos labui. Prichvatizatorius veikia pagal gobšaus,laukinio kapitalisto kurpalį,o silpnos ,susiskaldę Lietuvos profsąjungos neįstengia apginti LR Konstitucijos įtvirtintų teisių nuperkamuose teismuose jau keletą dešimtmečių. Kodėl profsąjungos taip nefinansuojamos kaip partijos? Jaučiasi prichvatizatoriaus švogerio darbas valdžioje ...