Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Matosi, kad neturi prie ko prikibti, bet labai nori prikibti; savo komentare klaidas ištaisyk , "mokslinčiau".
Drąsius to xtc (ir kitiems švento rašto
Drąsius to xtc (ir kitiems švento rašto
Paskaičius , berneliai, jūsų nuomones („išaiškinimus“ ir kitas taip profesionaliai pateiktas smegenų plovimo vingrybes), kyla mintis, kad savo melais, kuriuos rašote kvailiems „runkeliais“ patys nuoširdžiausiai tikite – taigi, daug sėmėtės „išminties“ iš prasimelavusios „mokslinės“ literatūros? (Sunku suabejoti), kurią patys iki dabar rašinėjatete? Tik visokio melo kojos trumpos
Mauras skiedžia.
Nėra skaitęs minimum Baumol, Litan, Schramm "Geras kapitalizmas Blogas kapitalizmas" 2007---------------- -----
"Visos besivystančios šalys "serga" ta pačia vadovų trūkumo ir atlyginimų disproporcijos liga, bet atlyginimus jiems nustato akcininkai, taigi "atimti ir padalinti", jei tokį kelią tarp eilučių siūlo autorius, nėra jokios galimybės nei prasmės."

O KAS, jei nubrėžtų? Ar eitume paskui jį, kaip siūlo Imantas Melianas?
------------------Taigi, tenka apibendrint, kad realaus kelio iš socialinės nelygybės, kurio rezultate gims tautos vienybė, autorius deja nenubrėžia.

p.s. tksliau ne "profesionalai", o tie, kurie baigė vidurinę ir lankė lietuvių kalbos pamokas, nes čia yra elementaru
kai profesionalai cituoja ir citatoj yra neaiškus žodis, tai po neaiškaus žodžio deda skliaustus, skliaustuose aprašo žodžio reikšmę ir prirašo "aut.past."
Vidmantas - Jonui, xtc, Lietuvai, etc.
Vidmantas - Jonui, xtc, Lietuvai, etc.
Gerbiamieji, prašau skaityti įdėmiai - tai ne mano žodis, o žodis kito autoriaus citatoje. Juk turbūt norėtumėte, kad imčiau savavališkai redaguoti cituojamus svetimus tekstus? Antra vertus, jeigu straipsnio problema tik šitas žodis - priimu pastabas kaip komplimentą :)...
Vidmantai, iš kur ištraukei tą keistą žodį "terenas" ? Gal čia angliško žodžio terrain lietuviškas "vertimas" ? Taigi reikia sakyti vietovė. Nevaryk briedo.
įdomūs faktai apie suomių karą ir Manerheimo liniją. Susitelkimas grėsmės akivaizdoje - įkvepiantis.

Bet pabaiga apie dirvonuojančius laukus ir atlyginimus nei į tvorą, nei į mietą. Visos besivystančios šalys "serga" ta pačia vadovų trūkumo ir atlyginimų disproporcijos liga, bet atlyginimus jiems nustato akcininkai, taigi "atimti ir padalinti", jei tokį kelią tarp eilučių siūlo autorius, nėra jokios galimybės nei prasmės.

Apie vaitojantį pasaulį - labai poetiška, bet kam arti nederlingą žemę, o tiokios nemažai Lietuvoje (neturi savo - galima nuomotis, kiek nori), jei geriau gauti ES išmoką ir neturėti vargo, vistiek jokios naudos? Kiek girdėjau skundų, kad pvz. atiduoda žmonės šieną dykai - nėra norinčių nusišienauti. Tokia realybė, manyčiau autoriui trūksta sveiko gyvenimiško požiūrio. Lozungas "Na štykach pripriom čelovečestvo k sčastju" - pasirodo neveikia. Sakykim, duos žemės, kas iš to jei pusė žmogelių tą žemę rytoj parduos ir už pinigus nusipirks mašiną, namą ar juos pragers? Žmonės pirmiausia turi patys norėti kažką keisti savo gyvenime, o ne laukti, kol ateis gera valdžia ir duos.

Taigi, tenka apibendrint, kad realaus kelio iš socialinės nelygybės, kurio rezultate gims tautos vienybė, autorius deja nenubrėžia.

O vienintelė sritis mano supratimu, kur valstybė turi duoti negailėdama ir nuo kurios priklauso šalies ateitis - švietimas. Rezultatai pasijus negreit, bet tai vienintelis kelias.


PS. beje HG tyrimas pristatomas kiek kitu kampu nei panaudotas autoriaus straipsnyje : kiek suprantu, jų tyrimuose lyginami ne atlyginimai absoliučiu dydžiu, o atsižvelgiant į perkamąją galią. Todėl aukšta besivystančių šalių vieta sąraše yra ir dėl to, kad jose kainos gerokai žemesnės nei išsivysčiusiose.

"The continued growth of emerging markets is creating unprecedented demand for senior talent," said Steve Marsden, Global Director of Reward Information Services at Hay Group.

"The resulting talent shortage, plus the premiums paid to managers in these hot markets, is inflating management pay in less advanced economies."

"Hay Group's research showed that management in the US is poorly paid compared to emerging economies. American managers are ranked just 24th in the world pay league table of 46 countries, with a buying power equivalent to an average salary of $104,905 when tax and cost of living are taken into account.

In emerging economies such as Russia, Turkey and Mexico, managers are enjoying far higher levels of buying power for their pay than their counterparts in the US and other developed markets, earning and effective average salary of more than $150,000. Indeed, Switzerland, Germany and Ireland are the only European countries to make it into the top 20 countries for management buying power."

Managers in the oil-rich, tax-free states of Saudi Arabia and the United Arab Emirates take home the highest disposable incomes worldwide, with pay equating to buying power in excess of $220,000.

The international finance and trade centre of Hong Kong ranks third, with pay buying power equivalent to $203,947.
...
Cost of living and tax were then taken into account to reveal disposable income levels - the true purchasing power of managerial pay - for 46 countries in North America, South America, Middle East, Africa, Europe and Asia Pacific.

lietuvi, nustok apiplėšinėti savo darbuotojus, mokėk legalų atlyginimą----kodėl darai verslą savo darbuotojų sąskaita, būsimų jų pensijų sąskaita, jų sveikatos sąskaita, kodėl pamini jų orumą brukdamas vokelius; prisimink, kad juodi pinigai----tai juoda, neigiama energija; JUNKIS PRIE BALTOSIOS BANGOS, PRIE BALTOSIOS ENERGIJOS
Šį kartą autoriui negaliu prieštarauti. Labai teisingos mintys."Hanibalas už mūsų vartų" (skurdas, baimė, pyktis, pavydas...) neleidžia tautos dvasiai išsilaisvinti ir pakilti aukščiau, todėl labai lengva ją valdyti. Bet tas dalykas yra pavojingas - suformuojami "vergo" įpročiai, kurių jau sunku atsikratyti ir pagerėjus socialinei padėčiai.

Skaitomiausios naujienos




Į viršų