Bet sumazes pelnas....:)

Kaip matome,minimalus ir visoks kitoks atlygis uz darba yra begales skaiciavimo sistemu padarinys,o sistemas parenka VALDZIA,kuri gali tarnauti pilieciams,gyventojams,tautieciams,taciau gali tarnauti ir siauriems partijos clienu ar partijos remeju interesams.

Darbuotojai uzdirba zymiai daugiau,nei 1050 lt.Taciau del valstybeje vedamos darbo santykiu politikos,jiems ISHMOKAMA tik 1050 arba maziau.Darbo uzmokestis gali buti skaiciuojamas ne atsitiktiniu budu kaip dabar-uz kiek gali pasamdyti alkana zmogu,o skaiciuojamas procentais,nuo tos imones,kurioje darbuotojas dirba-pelno:)))Tam reikia tik politines valios.Minimalus atlygis tuctuojau taps kokiais 2500 lt ir daugiau:)))

Jei kazkoks mistinis "darbdavys " ka nors "uzdirba,tuomet ir biudzetas-mokesciu moketoju mokesciai yra "uzdirbtas,o tuo pagrindu valdancioji konservu gauja jau gali sau ir ishsimoketi pinigeliu n tukstanciu,nes jie mokesciu moketoju mokescius uzdirbo:))))))))))

Darbdavys nemoka jokiu mokesciu.Visas pajamas darbdaviui uzdirba DARBUOTOJAI.Darbdavys jokiu savo pinigu valstybei NEMOKA.

darbuotojas sumoka 15 proc gpm, 3 proc sodros ir 6 proc psd mokesciu, tuo tarpu darbdavys 30,98 proc sodros ir 0,2 i garantini fonda. sudejus visus mokescius iseitu kad valstybe ATIMA 55 procentus darbo uzmokescio, kodel krizes metu nesumazinus gpm iki 10 proc? darbdavio sumokamu mokesciu sodrai iki 20,98 proc? ir taip pakelus darbo uzmokesti?
aplamai kodel vyriausybe galvoja kad kanceliarijai ir kitoms nesamonesm jiem mazai keleto tukstanciu, o dirbantiesiems uztenka ir 670 lt ir mokesciams ir maistui ir viskam kitam. jei ne valdzios gobsumas ir surinkto biudzeto pertekliaus svaistymas, lietuoj seniai butu galima moketi 1600 mma 'i rankas'

čia leontjeva?

visiškai sutinku ... LLRI visai atitrūkęs nuo realybės

...mano manymu atlyginimas už darbą - darbuotojo su darbdaviu susitarimo reikalas... galima tą minimumą užkelti ir iki 3000,- ...pamastykim, ką tai pakeistų???
1. atitinkamai procentaliai sumažėtų darbo vietų - tikrai yra nemažai smulkių įmonių, kurios balansuoja ties ta riba, kad neužsidaro vien dėl darbo vietų išsaugojimo...
2. darbdavys, jei nenorės mokėti, įdarbins pusei, dviems trečdaliams etato ir pasakys - nori dirbi, nenori - eik... atsiras kitas...
3. lygiai taip sėkmingai galima pareikalauti iš dirbančiųjų - privalote uždirbti 1050,- po mokesčių, kitaip - netenkate darbo - galima tai net kaip įstatymą registruoti - kam nuo to geriau???
4. kol Lietuvoje žmonių verslumo lygis žemiau, nei vidutinis gali būti, jokio pokyčio tas minimumo kėlimas nepadarys... tik dar labiau iškreips rinką - uždarbis turi būti ne tik darbdaviui, tačiau, ir darbuotojui aktualus ir nurodytinas dydis, jei jau atlyginimus reguliojame...

Problema tame,kad panelė Kajetana vadovaujasi Swedbank ekspertų išvadomos. Netiesa,kad trečdalį atlyginimo išleidžia maistui.nes sąskaitą užšildymą siekia 105 procentus minimalios algos. Tad žiemą gyvanama skolon, nes pasirinkimo nėra, arba moki už šilumą,arba valgai. Gal tuo ir vadovaujasi švedų banko analitikai,o tuo pačiu ir Kajetana. Jeigu žmogus turi minimaliai pavalgyti, nusiprausti, apsirengti, sumokėti mokesčius,tai minimali alga turi būti ne mažesnė kaip 1350 litų po mokesčių. LLRI visai atitrūkęs nuo realybės. Sėkmės