Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
tai tipo nezinot, kad lietuvoi iteisinga vergija ?
1231 straipsnis. Darbo sutarties vykdymo sustabdymas darbdaviui nevykdant savo įsipareigojimų

1. Darbuotojas turi teisę laikinai iki trijų mėnesių sustabdyti darbo sutarties vykdymą, apie tai raštu įspėjęs darbdavį prieš tris darbo dienas, jeigu darbdavys ilgiau kaip du mėnesius iš eilės nevykdo savo įsipareigojimų, numatytų teisės aktuose, darbo ar kolektyvinėje sutartyje, darbuotojui arba ilgiau kaip du mėnesius iš eilės nemoka viso priklausančio darbo užmokesčio. Šiuo atveju darbuotojas atleidžiamas nuo pareigos atlikti savo darbo funkcijas ir jam darbo užmokestis nemokamas.

minimalus skaičiavimas: du mėnesiai be algos + trys mėnesiai be darbo = penki mėnesiai be pinigų :) ))))) HA HA HA :) ) oficialiai
o parsidavę profsąjungų bosai su Kubiliumi toliau liberalizuoja darbo santykius, kitas žingsnis turbūt bus - "uždrausti prašyti, kad išmokėtų pinigus"?
VISOS PROFSAJUNGAS LIETUVOJE VIENYKITES,NES DARBO KODEKSAS YRA ITAKOJAMAS DARBDAVIAIS....
algos tik kubilams
algu nemoketi galima,taciau pabandykite nesumoketi mokesciu kubilui,pamatysit pasekmes
O ar negalima inicijuoti tos bendrovės bankrotą?. Tokiu atveju parduodant bendrovės turta ji atsiskaitytų su darbuotojais. bankrotą inicijuoti privalėtų pati sodra. jeigu įmonė nepajėgi atsiskaityti su darbininkais,- tai yra vienintelė išeitis.
Jei du mėnesius neišmokama alga, darbo inspekcija privalo stabdyti įmonės veiklą
O kam kubilizme reikalingos algos?

Skaitomiausios naujienos




Į viršų