žinoma matyt kadrų politika-šios įmonės ašis.tiek metų vartėsi kaip inkstai taukuose ir jokios konkurensijos viduje:sėdi,knapsai,gauni gerą atlyginimą nes tave rekomendavo draugai....

manau visu problemu priezastis yra gelezinkelio vadybininku ir vadovu nenoras dirbti ir nekompetencija.reiketu ir sia struktura pakratyti ir pertikrinti kokie atlyginimai ir kieno kokie giminaiciai idarbinti lietuvos gelezinkeliuose.