jei savo noru isejai is darbo ar sodra turi ismoketi 1men atlyginima uz ilgalaiki darba

Ar darbo laiko pakeitimas ieina I punkta- pasikeicia darbo salygos? Kasnors zino?

Sodra ilgalaikio darbo išmokas moka ne visiems, biudžetinių įstaigų darbuotojams tokios išmokos nepriklauso!

Kai darbdavis atleido mano pensininka teva isdirbusi 8 metus del neva jis piktavaliskai nesirodydavo darbe,nors nebuvo darbo ir sake iskvies kada reikes,tai 2 savaites zmogus lauke,skambino,vazinejo,nes zinojo,kad gali atleisti,tai galiausiai taip ir padare be iseitines pasalpos,o kap kreipemes i darbo inspekcija,tai pasaje ,kad taip tarpusavio susitarymas ar mokes iseitine ar ne, tai jam pasirodo priklause 2 menesiu plius uz isdirbtus metus dar uz 2 menesius,tai viso uz 4menesius ir plius kaip pensininkui galejo pats iseiti is darbo is vistiek gauti,taigi matote kas darosi-ranka ranka plauna,kaip darbo inspekcija nepatare zmogui ka daryti,juk turi teisininkus. Tai kam jie tada isviso reikalingi tie biurokratai???viskas tai nesamone,kol nepagrasini teismais arba nepaduodi i teisma,vien pasityciojimas is zmoniu!!!

Tik tiek kad raso jog priklauso gauti is ismoku fondo,bet realiai taip ir neaisku nei kur pasiskusti.Marijampoleje Zemkasta darbuotojam nemokejus daugiau nei puse metu atlyginimu,,geguze paskelbtas bankrotas,o is niekur ne cento,tik jau neviena straipsni raso kaip iseitiniu ismoku fonde kaupiasi milijonai euru,bet eiliniu darbuotoju nepasiekia

Seimūnai kai palieka savo šiltas vieteles tai ir gauna solidžias sumeles. Todėl ir atsiranda tokie įstatymai,varguoliams iki tų įstatymų toli, toli...

Yra tokiu gudručiu darbininku kai ima atostogas pvz gruodžio mėn Sausis vasaris kovas biuletenis kažkokiu neaiškiu ligu gydymui o balandi vėl atostogu nori o jeigu neduodi tai vietoj ėjimo I darba lekia I darbo ginču komisija daro pravaikštas kurias net nesiteikia pateisinti IR ačiū dievui kad pavyko tokio trano atleisti.parašė prašyma savo noru tikedamasis dideles išeitines bet pagal DK jam nepriklause labai daug rašo apie darbuotoju iseitines ir teises o kur darbdavio teises nuo tokiu tranu

Be šansų , kad mokėtų. Paprastai atlyginimas minimumas ir jo nenumažins, visa kita suma yra priedai, premijos, virvalandžiai ir panašiai. O čia jau neįrodysi, kad priedai sumažėjo, nes sakys mažiau dirbai ar mažiau pagaminai. Taip kad čia be šansų teisybę surasti būtų.

Teisingai!

Įstatymai kuriami taip, kad žmogui būtų sunkiau. Priešingai, Įstatymas turėtų būti be išlygų "Reikia parašyti prašymą ir t.t." . To Įstatyme turėtu nebūti, o Įstatymas turėtu konkrečiai įpareigoti darbdavį išmokėti visą tai kas priklauso žmogui be jokių prašymų. Darbdaviui neatlikus savo pareigos būtų taikomos pačios griežčiausios (iš jo asmeninės kišenės) sankcijos. Elgiantis taip, šiuo atveju, būtų žmonių pagarba Valstybei bei Įstatymui.