Tokia vadovė už nužmogejimą, ignoruojant darbuotoją, nežinant darbo kodekso, priverčiant darbuotoją pasirašyti atbuline data ir daugybė pažeidimų, reiktų be diskusijų atleist iš darbo. Jos metodika rodo, kad ji negeba dirbti tokio darbo, veikia ne įstatymų nustatyta tvarka, bet simpatijų/antipatijų forma ir jei vadovė negeba atsakyti į darbuotojo iškeltus klausimus pagrįstus įstatymais - ignoruodama jį dar nueina, akivaizdžiai nemoka tvarkytis paskirtomis pareigomis. Ir kaip tokie darbuotojai dirba tokiose pareigose? Kur atestacijos? Kompetencijos žinių patikrinimai ir t.t. Kiek galima keisti tą betvarkė Lietuvoje?

Kiek žinau ji gyvena su vaiko tevu. Kaip galima sakyti kad vienisa mama. Nebejuokinkit savo melodramom

Tegu pensininkai dirba, tik tegu mokama pasirinktinai arba pensiją, arba atlyginimas. Ir viskas išsispręs.

įspėjimas prieš 3 mėnesiu, paskui dar kompensacija už 2 mėnesius. tai 5 mėnesius turi atlyginimą ir gali galvoti, ką toliau darys. visais tais neramiais santvarkų ketimosi ir krizių laikais esu ne kartą išmestas, ir nei karto neatleido "pagal įstatymą" su įspėjimais iš anksto ir kompensacijomis. jeigu "įspėjimu" nevadinti įtaigų paaiškinimą, kuo baigsis nepasirašius kaip siūloma.

Tikra tiesa.Mokyklose daro ką nori ponios.Joms jokie įstatymai negalioja.Dirbau mokytojo padėjėja,pilnu etatu.Nuo Rugsėjo mėn.mažino etatus,ir paliko dirbti 0.75 etato.Aš nesutikau,tai pat klausiau,ar negalėtų sumažinti etato budinčiai,nes ji pensininkė?Atsakymas buvo toks,kad budinčiai et nieks nemažina.Neatsižvelgė ponios,kad esu našlė,auginu viena sūnų 16m.Na,ir įstatymas manęs nelabai saugo,nes sūnui jau nebe 14m.Skaudu,išėjau,susiradau darbą pilnu etatu,bet skauda dėl to,kad elgėsi,kaip su šiukšle,žiūrėdamos savo interesų,nes ta budinti,kažkieno giminaitė.Pačios etatus sau pasidaliję,kaip nori.Mano nuomone,jeigu esi mokytoja,tai negali dirbti pavaduotoja,bėgioti savo reikalus tvarkytis,o padėjėja tuo tarpu,kad padėtų spec.poreikių vaikams,kuris klasėje ne vienas,turi būti su visa klase,arba soc.pedagogė dirba ale padėjėja,tik ar tikrai dirba?Bet nieko nieks negali pasakyti,nes jos draugės.Oi kokios valdžiukės dirba sovietiniių laikų,žiūrinčios tik savo interesų!Labai žinoma istorija,knygą būtų galima parašyti.

pensininkai juk gauna pensiją,t.y.turi pragyvenimo šaltinį,o jaunas žmogus neturi nieko,pensininkas gauna ir pensiją ir dirba,čia neteisybė,jauni netusi darbo o tie seniai turi apkėtę darbo vietas,mano nuomone pensininkai gali dirt tada kai į tą darbo vietą nepretenduoja darbingo amžiaus žmogus

Atleido pagal įstatymus , darbo dabar galima rasti , kur čia problemos . O visus gąsdinti , reikalauti visokių privilegijų , nurodinėti - tai jau nestabilios moteriškaitės bruožai . Tų naglų vis atsiranda - uodegas tokioms reikia prikirpti

Šiandiena ypač kaimuose mes matome daug vienišų motinų su vaikais. Tai yra statistika. Tačiau realiai jos visos gyvena su vyrais ir nesiruošia registruoti santuokos. Vyrai dažnai turi įvairių problemų su teisėsauga ar mokesčių inspekcija. Tad kaimas, kur klesti girtuokliavimas, kur klesti nelegalus darbas, kur vienas asmuo šeimoje negali išgyventi be valstybės paramos mes matome, ten būti vienišai mamai su vaiku yra naudinga. Neatmetu ir šio atvejo, kad gyvenu pilną šeimyninį gyvenima, tačiau oficialiai esu vieniša mama. Juk įstatymai mano pusėje ir galiu vien tik reikalauti, kad kiti manimi rūpintūsi, manes gailėtų.

Supraskime viena, kad mokykla nėra globos namai. Kad mokykla gauna pajamas iš tiesioginės veiklos tai yra mokinių mokymo. Mokyklos pajamos irgi yra gan skurdokos. Tad apsisunkinti ir laikyti asmenis, kurie jau yra nereikaligi, yra beprasmiška. Mokyklose jau niekur nebeliko rūbininkų ir tokių tradicinių rūbinių. Šiandiena pamatyti rūbininką yra tikrai sudėtinga, nes visur mes matome spintelias. Tad jei žmogus yra nereikalingas, tai kam jį laikyti ir mokėti alga vien už tai, kad kažkada jo atliekamas darbas buvo reikalingas. Juk visur persitvarkoma ir tokie darbai, kuriuos galima pakeisti ar jų atsisakyti yra naikinami. Pačiai įstaigai tauposi atlyginimų fondas iš kurio gali kelti likusių darbuotojų algas. Tai, kad moteris vieniša ir su mažamečiu vaiku tikrai neturi būti direktoriai pagrindas skriausti kitus mokyklos darbuotojus ir jų sąskaita tą asmenį išlaikyti. Išlaikytinių laikai baigėsi, tad kiekvienas turi užsidirbti sau algą. Jei asmuo negali užsidirbti tai čia valstybės problema ir mūsų valdininkų bėda. Juk negalime visus perkvalifikuoti, visiems suieškoti darbus ir juos įdarbinti jei jie nenori dirbti. Rūbininkas, budintis, elektrikas, stalius, statybininkas, pagalbinis darbininkas, IT specialistas mokykloje yra tos profesijos, kur darbo beveik nėra, o atlyginimas ne ką skiriasi nuo mokytojo. Todėl supraskime, kad ar išties tokių profesijų mokyklai reikia, o gal geriau pirkti paslauga iš kitų įstaigų, kuri būtų gerokai pigesnė. Kuo daugiau mokytojas uždirbs tuo jis geriau stengsis dirbti ir mūsų vaikų mokymosi pasiekimai bus geresni. Dabar pusią gaunamų atlyginimo fondo pinigų atiduodame kažkokiems neaiškiems pagalbiniams darbuotojams. Mokytojo algos mažos, tai jais niekas nenori dirbti, nes darbas iš tiesų yra labai sunkus ir varginantis. Kažką sugebantis mokytojas dažnai randa daug geriau apmokamą darbą reikalaujantį mažesnių pastangų ir mažesnių kompetencijų. Juk daugelio valstybės tarnybų darbuotojų darbas nereikalauja jokios kvalifikacijos ar gebėjimų, o alga du kartus didesnė nei mokytojo. Tad mokytojai tikrai mielai renkasi tokį darbą ir palieka mokyklas. PAgalvokime, ar tikrai mes norime, kad mokyklose dirbtų žemos kvalifikacijos mokytojai, kurie niekur kitur nesugeba susirasti darbo. Ar tikrai mes norime savo vaikams samdyti korepetitorius. Kuriais dirba tie patys mokytojai.

Ji ne dėl savęs kovoja, o dar sako, kad kitą geriau atleitu, pensininką, kai tai paskaitai, pasidaro visai negaila