Nepasiduok turi kovoti už teisybę ,tu surasi ją ir įrodysi ,kad teisi ,nenusileisk mes visi palaikysim tave

Geras vadovas pirmiausiai turi darbe sudaryti teigiamą atmosferą, tada niekas nekalbės su kuo ir kada nereikia. Nuo psichologinio klimato priklauso ir teigiami darbo rezultatai. O čia juk dirbama su ligoniais.

Jai medikai pasiduos, tai pamažu su visais bus susidorota. Kėdainiečiai liks be gerų medikų. Ant kiek reikia būti biauraus charakterio, kad šitaip elgtis su profesionaliais darbuotojais. Ko gi norėti, jai visa Lietuvos politika supuvusi. Įjungtas žmonių naikinimo mechanizmas.

Kaip viskas lengva.....! Tad dabar atleiskite pačią direktirę: ji arogantiška, nemaloni su ligoniais, nesiskaito su darbuotojais, linkusi į aferas (mano įsitikinimu, to įrodymas: slaugytojos nepagrįstas atleidimas). Tad va, skundžiuosi aš ir prašau atsižvelgti į mano skundą!

Kas gi darosi sveikatos sistemoje. O Dieve brangiausias, kaip rast tiesą.

Nenusisnekėkit su savo komentarais.Darbuotoja kyšininkė ir bjaurus žmogus, kurdavo bet kiek intrigų.Ir atvirksciai, klanai ligonines naikinami, apie kuriuos rasote.

Ši direktorė buvo prie atleidimo slenksčio? O gal klystu.

Direktorė jau eina Šiaulių keliu...gal ir nereikėjo gryžti...pirmas sprendimas visada būna teisingas ...DK nežinojimas nuves ją blogu keliu...

Dar matyt per mazai mediku pasikore. Atleidzia zmogu is darbo,tam neisaiskinus kodel..Biski pakirmyjus sistema

Kaip sovietiniais laikais - vadai buvo komunistai. o mes trecerusiai bydlos.Nuvertem brudus- nauji uzaugo.