lietuvos darbo birža

Pirma be darbo, o tada dar ir su sergančia žmona bei kūdikiu, praradęs galimybę ne tik mokytis, bet ir pusmetį ieškoti darbo, o dar ir skolingas 3 tūkst. eurų. Būtent taip netikėtai susiklostė mažeikiškio, bandžiusio atidėti savo mokslus dėl artimųjų ligos, gyvenimas.

Pertvarkomi priklausomybės ligų centrai atleidžia darbuotojus - spalio mėnesį jie informavo teritorines darbo biržas apie grupės darbuotojų atleidimą. Apie tai pranešė Vilniaus, Kauno ir Klaipėdos centrai, įspėję atitinkamai 27, 11 ir 29 darbuotojus, BNS pranešė Lietuvos darbo birža. Nuo lapkričio vietoj penkių atskirų centrų pradėjo veikti viena įstaiga - Respublikinis priklausomybės ligų centras.

Vasarį darbdaviai pateikė tiek pat laisvų darbo vietų kaip ir sausį – 23,7 tūkst. Labiausiai darbo paklausa augo informacinių technologijų technikų, reklamos ir rinkodaros specialistų, verslo paslaugų vadybininkų, administravimo sekretorių, grindų ir plytelių klojėjų bei mūrininkų. Didžiausias poreikis išlieka logistikos ir paslaugų sektoriuose – sunkiasvorių sunkvežimių ir krovininių transporto priemonių vairuotojai ir pardavėjai paklausiausi darbo rinkoje.

Nors šalyje nedarbas mažėja, o darbo pasiūlymų gausėja, neatsiranda tokių specialistų, kurie galėtų šias laisvas vietas užpildyti. Kvalifikuotos darbo jėgos emigracija kelia problemų ne tik darbdaviams, bet ir šalies ekonomikai. Lietuvos darbo biržos Darbo išteklių vyr. specialistas Gytis Darulis pasakoja, kad šiuo metu ypač daug dėmesio skiriama profesiniam žmonių mokymui, ir ne tik jaunimo. „Skatinam ir jaunesnius, ir tuos, kuriems yra virš 50 metų.

Administraciją pertvarkanti Kauno valdžia praėjusį mėnesį apie atleidimą įspėjo 107 darbuotojus. Lietuvos darbo birža BNS informavo, kad rugpjūtį Kauno teritorinė darbo birža gavo savivaldybės administracijos pranešimą apie numatomą grupės darbuotojų atleidimą. Gegužę naujai išrinkta Kauno valdžia skelbė ketinanti penktadaliu mažinti darbuotojų skaičių - administracijos direktorius Gintaras Petrauskas žurnalistams tuomet teigė, kad savivaldybė yra apaugusi 20 proc. nereikalingo personalo.

Šiemet jaunimo iki 25 m. vidutinis metinis registruotas nedarbas turėtų toliau mažėti ir siekti apie 4,2–4,4 proc. Tai paaiškėjo Lietuvos darbo biržai pristačius kasmetinę darbo rinkos prognozę. Pernai metais Lietuvoje sėkmingai pradėta įgyvendinti Jaunimo garantijų iniciatyva. Jos veiklos padėjo sumažinti jaunimo iki 25 metų vidutinį metinį registruotą nedarbą 1,6 proc. palyginus su 2013 m., kai jaunimo iki 25 metų nedarbas siekė 6,3 proc.

Lietuvos darbo biržos įgyvendinamo projekto „Išlik darbo rinkoje“ tikslas – tikslingai integruoti į darbo rinką jaunus ir vyresnius nei 50 metų bedarbius. Pernai šiame projekte sėkmingai dalyvavo daugiau nei 10 tūkst. žmonių. Didžioji dauguma jų – 7 tūkst. liko dirbti toje pačioje įmonėje, kurioje buvo priimti projekto metu, arba per 6 mėnesius susirado kitą darbą.

Gruodžio mėnesį pradedamas įgyvendinti naujas Lietuvos darbo biržos projektas, kurio metu darbo neturintiems Lietuvos gyventojams bus siūloma įgyti naują paklausią profesiją. Į projektą, pavadintą „Įgyk paklausią profesiją“, planuojama įtraukti apie 3.000 šiuo metu darbo neturinčių žmonių, prioritetą teikiant tiems, kurie neteko darbo dėl Rusijos taikomo maisto produktų importo embargo.

Nors vietoje nenustygstančiam J. Filipovičiui tik 19-ka, jam jau teko nemažai patirti. Taip susiklostė, kad mokslus Jauniui teko nutraukti po 9-tos klasės. Bandė dirbti tai vienur, tai kitur, bet neilgai trukus vėl likdavo be darbo. Taip tęsėsi tol, kol sužinojo apie projektą „Pasitikėk savimi“, kurio tikslas – padėti 16-25 metų žmonėms įgyti profesiją ir susirasti darbą, o gal ir paskatinti tęsti mokslus. Išsamiau apie esminį posūkį jaunuolio gyvenime žiūrėkite šiame reportaže.