Jungtinėse Amerikos Valstijose teisiamasi dėl visko. Pavyzdžiui, 34 metų motelio administratorė Trišė Loris iš Čikagos teisme įrodė, jog savininkas ją atleido vien tik dėl jos pomėgio rengtis ekstravagantiškais ryškių spalvų drabužiais. Mėlynai plaukus nusidažiusią ir itin ryškių spalvų drabužiais vilkinčią Trišę motelio savininkas atleido pasakęs: "Man darbe kaliausių nereikia - tu baidai klientus". Kadangi visa tai matė keletas liudininkų, Trišė padavė šefą į teismą. Pasirodė, jog darbo sutartyje apie drabužius nebuvo nieko kalbama, tad teisėjas traktavo tai kaip žmogaus laisvių nepaisymą ir nusprendė, jog Trišė privalo būti grąžinta į darbą, be to, motelio savininkas turės jai sumokėti 15 000 dolerių kompensaciją. Pati Trišė pripažįsta, jog savininko verslui tikrai būtų geriau, jei ji dėvėtų kiek paprastesnius drabužius, tačiau dabar sakė iš principo nešiosianti dar ryškesnius rūbus.
Beje, dėl Jungtinėse Amerikos Valstijose darbininkams parankių įstatymų, taip šokdinti savo darbdavius yra įprasta. Kasmet iškeliama apie 100 000 bylų dėl neteisėto atleidimo iš darbo. Ir net 76 procentais atvejų teismas nusprendžia, jog kaltinimai yra pagrįsti, ir atleistasis grąžinamas į ankstesnę darbo vietą.
