Nepažabotas prichvatizatoriaus išnaudojimas,o ne darbuotojų stygius Lietuvoje. Silpnos LR profsąjungos, nefinansuojamos taip kaip partijos, negali apginti savo narių pakopiniuose ,nuperkamuose teismuose . Kodėl tokia jaunimo emigracija?

yra tokia liaudies patarlė- ką pasėsi tą ir pjausi
t.y.
1. kai dvydešimt metų bendradarbiauti su mokimo įstaigomis nenorėjote, tai dabar ir nesiskuskyte, kad tos įstaigos ne to moko...
2. gal ne darbuotojų nėra, o darbuotojų už tokį atlyginimą?...

Daugiausiai darbuotojų neranda tos įmonės, kurios moka ne atlyginimą, o išmaldą už sunkų ir atsakingą darbą.Tokių įmonių savininkai keistai bėdavoja, kad neranda vadybininko, kai vadybininkų darbo biržoje bene daugiausiai, tiesa, jie neturi patirties, bet niekas negimė mokėdamas, o patyrę tikrai neis dirbti už išmaldą.

Algu nieks nenori moketi ir neranda.

„Nedarbo nėra, tačiau yra nenoras dirbti. Jei tokia situacija išliks ilgiau, teks atsivežti darbuotojų iš užsienio arba kelti ten savo įmones“, - kalbėjo verslininkai.
Mokėkite atlyginimus, o ne kišenpinigius ir žmonės bus suinteresuoti dirbti (ir neprarasti darbo). Kai alga skiriasi nuo pašalpos tik 200 litų (o kartais nė tiek) nėra ko stebėtis ir kaltinti žmonių nenoru dirbti.
Verslininkams, kurie niekaip neranda specialistų, siūlyčiau, padėjus ranką ant širdies, pamąstyti ir sau sąžiningai atsakyti: kokį atlyginimą aš moku savo darbuotojams ir kokį atlyginimą aš išsimoku sau. Va čia ir bus atsakymas kodėl nerandate specialistų.