Planuoja keisti Darbo kodeksą: priims ir atleis kitaip, bandomasis ilgės, o atostogos išnyks greičiau?

Degradavusi Valstybė ką norėt

God bay Lithuania welcome norėjau,Germany,netherlands,danmark.

Tuk į snukį trenkti tokiems nevispročiams. O ką daryti, jeigu prikaupei atostogų be dėl savo kaltės? Ims ir nubrauks? Darbdavys sunkia iš tavęs viską, neišleidžia atostogų, o po to dar ir nesumokės už tai? Prakeikti suskiai.

Na gerai 6men.bandomasis tai žmogui kankalas ant kaklo ty daugiau min.neuzdirbs per tą laikotarpį tai yra isi....jimas o pliusas tas kad žmogui sugalvojus eiti lauk nereikės atidirbti

Kas man yra nelegalu ir juoda demė tai nekonkuravimo sutartys, kurias privalai pasirašyti atėjus dirbti. Tai tikrai varzo laisvą rinką ir konkurenciją. Darbdaviai stipriai manipuliuoja ir varžo samdomus specialistus. Užtai niekaip nebando jo skatinti ar motyvuoti alga ar sąlygomis. Jei sukalbami darbdaviai tai viskas sutariama, o vat būna situacijų kai norėdamas ieškot geresnio varianto to darbo kurį mėgsti konkurencingoje įmonėje negali dirbti ir turi mokėt baudas, teismai ir pan. Ar tai legalu, todėl sakau tūrėtų būt sutvarkyta, išvis iš kur tos sutartys atsirado???

braukt be gailescio nes jei tiek pririnko tai jis mazai dirbo nepavargo, reiskia jis laikosi ant kitu zmoniu kolegu darbo

braukt be gailescio nes jei tiek pririnko tai jis mazai dirbo nepavargo

Tai skatins tik rinktis darbą kitose šalyse, dundukai

Darbo kodeksas prieš darbuotojus nuo pat pradžių. Bedarbystės išmokas pats susikrauni, o darbdavys gali išmesti iš darbo pakeitęs darbo pavadinimą. Kuo toliau, tuo daugiau prisigalvoja nenaudingų žmogui įstatymų. Žmogus nori dirbti, o ne eksperimentuose darbdavių dalyvauti!

Pirma kas pajus dirbs isgamos