Rašyti komentarą...
        
 
    Nuoroda nukopijuota
    × Pranešti klaidą                 
 
                                    Amerikonai darbuotojus skirsto į A, B, C lygio darbuotojus. 
 
B ir C lygio darbuotojai, tai eiliniai žmonės, su eilinėmis nuodėmėmis ir eiliniu požiūriu į darbą. Jie dirba už atlyginimą ir jei gali savęs nepervarginti, tai taip ir padarys. Kontrolė yra būtina, jei nori, kad darbas vyktų. Be kontrolės darbas regresus.
 
A lygio darbuotojai, tai aukšto lygio specialistai, kurie gali keisti pasaulį, kurti naujas technologijas. Jie dirba ant žmogaus galimybių ir proto ribos. A lygio darbuotojams reikalingas žmogus, kuris pakelia nuotaiką nesėkmių metu ir paspardo užpakalius, kai spaudžia laikas. Tada padaromi stebuklingi dalykai per nesuvokiamus terminus. A lygio žmonės bus dėkingi tam, kuris kontroliavo jų darbą ir privedė iki to stebuklo.
  B ir C lygio darbuotojai, tai eiliniai žmonės, su eilinėmis nuodėmėmis ir eiliniu požiūriu į darbą. Jie dirba už atlyginimą ir jei gali savęs nepervarginti, tai taip ir padarys. Kontrolė yra būtina, jei nori, kad darbas vyktų. Be kontrolės darbas regresus.
A lygio darbuotojai, tai aukšto lygio specialistai, kurie gali keisti pasaulį, kurti naujas technologijas. Jie dirba ant žmogaus galimybių ir proto ribos. A lygio darbuotojams reikalingas žmogus, kuris pakelia nuotaiką nesėkmių metu ir paspardo užpakalius, kai spaudžia laikas. Tada padaromi stebuklingi dalykai per nesuvokiamus terminus. A lygio žmonės bus dėkingi tam, kuris kontroliavo jų darbą ir privedė iki to stebuklo.

Kiek reikėtų kontroliuoti darbuotojus?