Bendrovė pranešė, kad per ateinančius trejus metus Vokietijoje neliks 2,3 tūkst. darbo vietų produktų kūrimo ir administravimo srityse.
Didžiojoje Britanijoje šis skaičius sieks 1,3 tūkstančio.
Bendrovė nenurodė, kuria k itas šalis palies atleidimų kampanija.
„Tai sunkūs sprendimai, nepriimti lengvabūdiškai“, – pažymėjo „Ford Model e“ Europoje generalinis direktorius Martinas Sanderis.
„Pripažįstame neapibrėžtumą, kurį šis sprendimas sukels mūsų komandai, ir užtikrinu juos, kad ateinančiais mėnesiais pasiūlysime visapusišką paramą“, – kalbėjo M. Sanderis.
Bendrovė teigė, jog šiuo sprendimu siekiama suaktyvinti verslą Europoje ir užtikrinti efektyvią konkurenciją.
Vokietijoje darbuotojų bus atleista mažiau nei 3,2 tūkst., apie kuriuos profsąjunga „IG Metall“ pranešė sausio mėnesį.
„Bendrovė imasi veiksmų, kad pertvarkytų savo verslą Europoje, sukurdama švelnesnę ir konkurencingesnę sąnaudų struktūrą“, – teigė „Ford“.
Pasak gamintojos, ji imasi veiksmų „pertvarkyti savo verslą, reaguodama į sparčiai besikeičiančias rinkos sąlygas ir į rinką ateinantį vis didėjantį konkurentų elektromobilių sektoriuje skaičių“.
Praėjusiais metais „Ford“ fiksavo 2 mlrd. JAV dolerių nuostolius.
Kaip ir varžovės, gamintoja daug investavo į elektrines transporto priemones.
Pasak bendrovės, jos planas iki 2035 metų Europoje pasiūlyti visiškai elektrinį parką išlieka „nepakitęs“.
