Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
O tai kaip cia Lietuvoj gaunasi,armonaite visom platom slėpėsi kad verslas klesti,gyvenimas gerėja,o cia bambt, imones bankrutuoja,ar tik neinam rusu pavyzdžiu,kad reik pakentėti,tada jau nekluposim
Gaila, kad darbdavys vis dar laikomas melžiama karve šioje valstybėje. Iš pateiktos situacijos aišku, kad įmonei sunkūs laikai, nors vadovas ar savininkas stengėsi išlaikyti darbuotojus, kad nereikėtų atleisti, bet finansinė padėtis tokia, kad jau nebeišgali išlaikyti visų darbuotojų. Natūralu, kad PRIVALO atsisveikinti su gal būt ne geriausius rezultatus rodžiusiais darbuotojais ir tai stengiasi padaryti mažiausiai skausmingu būdu, kad dar liktų galimybės išlaikyti dalį darbuotojų ir tęsti veiklą.
Suprantama, kad visi nori gauti "tai kas priklauso", tačiau sunkiu laikotarpiu verslas neturi paramos ir užnugario, nors esant receijai turėtų būti kiek kitokie reikalavimai.
...tuomet Būtina! Atpažinti tai šiandienoje!...;-Valstybinė Šventė Lietuvoje. Garbingas ir teisingas pasisakymas tame, Lietuvos profsajungos- Atstovauja tikro!(iš Čikagos) tame grbm. Ruginienė tame,- ir "Nuodų Šliuzo" Dano Arlausko politinis pasisakymas. Tarptautinė darbininkų ir darbuotojų(ir Pasaulio taipogi) Šventėje politinės intelehencijos lietuvoje. (Biblijos ir gyvos psihologijos Pagrindais, žydų tautoje tai Vadinama- "prisek moters ausį prie durų)...- darbadieniai pasaulio profsąjungų ir kas kam Šventa Šventė tame...,- sutuom Sveikinimai Pasveikinimo savo)
Nesutik su abipusiu susitarimu
Nesutik su abipusiu susitarimu
Tai gauni pranesima kaip min 1 men. pries atleidima, kitaip pazeidimas. Tegul atleidzia del darbdavio kaltes, tai mokes ismokas. Bet saliu susitarimu neapsimoka, nes tada iseisi is darbo ta pacia diena. O cia gali laukti ir gauti alga
čia dar kaip pažiūrėsi
čia dar kaip pažiūrėsi
@Nesutik su abipusiu susitarimu ir kaip gyvenimas pasisuks. jei atleidinės masiškai, tai pirmi išėję turės gerokai daugiau galimybių susirasti darbą nei tie, kurie išeis prasidėjus masiniams atleidimams.
Sėdi prastovoje, vadinais laiko turi - skaityk darbo kodeksą, žinosi, ka darbdavys gali,ko negali. Nes dabar tai labai įdomiai skaitosi "atleido be įspėjimo", o šalia jau "siūlo tartis dėl darbo sutarties nutraukimo šalių susitarimu su išeitine kompensacija". Tai atleido ar tik įterikė tą norėtą "įspėjimą" apie tai, kad atleis.
Putai prangzz ,algos dides dvigubai kaip kasmet .xa xa xa ,
@ggg7 Apsirūkęs ar ką ?
@Oho Kodel manai ,kad apsirukes?Paaiskink?
REKLAMA
REKLAMA

Skaitomiausios naujienos




Į viršų