"Todėl, kad kiekvienoje šalyje yra labai skirtinga kultūrinė aplinka, skirtingos tradicijos, o dabar norima tai unifikuoti."
tradicijos buti pasiekiamas darbdaviu 24/7 ir bet kada papildomai dirbti? dauguma dalyku tikrai nera ekstra atvejai, o jeigu reikia pranesti, kad nutiko nelaime - visuomet tokiems dalykams yra numatomos isimtys, tad nereikia del to bijoti.
matot kaip patogu, kai kazkas nepatinka, tai nereikia unifikavimo, o kai 85% salies pilieciu nori likti vasaros laiku visiems laikams, tai tada kiti pradeda sneketi kad "europoj laikas turi buti vieningas tad ivesim ziemos laika". aha, taip taip. ar veikia demokratijos principai, kai dauguma nori A, ir tik mazuma nori B, bet vistiek padaro B?

Už pinigus panašu kad moč ą iškruštų. Be supratimo, be vertybių, kažkoks socialinis degra..as. iš kur darbdaviai tokį ištraukė iš kokios skylės? Bet tie vergvaldžiai panašu gerai pataikė.

Tas Alfabetauskas ar laukinis be soc įgūdžių ar kažkūks Psichopatas, neįkertu aš jo. Bet jo veikla kelia siaubą..

Arlauskyi. Vairuotojas juk nereikalauja kad būtų panaikintos kelių eismo taisyklės, sustoja kai dega raudona. O tas kur nenori laikytis taisyklių, tai ir sieks kad jų nebūtų tokie kaip Alfabetauskas.

Darbdavei niekodos nesutiks,nea jiem nepalanku ir paprasta darbuotoja laiko savo vergu

Toks įstatymas tikrai reikalingas. Kažkodėl įsivaizduojama, kad reikia ir sergant, turint nedarbingumą, ir per atostogas, ir po darbo ne tik kad būti pasiekiamas, bet ir privalai viską mesti ir čia ir dabar dirbti. Kaip gali normaliai per atostogas pailsėti, jeigu kas dvi valandas kolegos rašinėja (nors prieš atostogas viskas buvo surašyta ir paaiškinta). Tas kolegų ir darbdavio "tik pasitikslinsiu, paklausiu jau taip nusibodo", kad toks jausmas, kad neturiu atostogų.
Puikiai suprantu, kad darbovietė nėra labdaros organizacija, bet prašau visų darbdavių suprasti, kad aš dirbu ne savanorystės pagrindais. Ir, kad trukdyti galima tik labai, labai išimtinais atvejais.

Lietuvai tai ypač aktualu , nes gryztame i baudziava . Dirbu tarptautiniu reisu vairuotoju tai mano darbo diena 15 val. Bet budet turiu 24 val per para.

Dirbkit toliau už 5 ir gaukit alga už puse su priedais kurie neiina į mokesčius. Sirgsit niekam neidomu bus tik dar skambučiu sulauksit iš darbdavio. Nuo senu laiku liko ir liks komunistinis požiutis darbdavių daugumos į samdinį su kurio daro kada nori ir ką nori - nepakeičiamų nėra... Pirma savo požiuri į įmones pakeiskit jei lipa ant galvos siunčiat toli ir tiek. Ką padarys blogiausia - atleis iš darbo dėl darbdavio kaltės nes specelistai apsileide nemoka ginti savo teisių ir jei laukiat kad už jus kas pastovės su tokiai įstatymais tai labai klystat ras kaip apeiti ir mėginti atimti laisvalaiki nes pelnas jiems yra viskas. Tad nesivarginkit kopijuoti istatymu nes pirma reikia požiuri keisti visos valstybes mastu o ne popierizmais ir pievom kuriu niekas nesilaiko

P. Arlauskai, jus gal ne Lietuvoje gyvenate? O gal kazkokiam rezervate, kur realus gyvenimas jusu nepasiekia? Bukim gi jau atviri - manau, geriau uz bet ka kita zinote, kaip viskas yra is tikruju. Tik jums darbuotojus ginantis istatymas butu tiesiog neparankus.

Prancūzijoje šita tema buvo gvildenama prieš 10 metų. Net dokumentinis filmas sukurtas. Apie tai kaip piktnaudžiaujama darbuotojų laisvu laiku. Buvo kabinami tie žmonės. Jų pojūčiai. Žmonės negalėdami atsiplėšti nuo darbo ir pailsėti, būna ant išprotėjimo ribos. Perdegimo sindromas.