• tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

REKLAMA
Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Gyventojai jau ima dairytis sezoninių darbų užsienyje. Įdarbinimo specialistai pastebi, kad dabar norinčiųjų dirbti svetur  kaip niekad daug. Tačiau užsienio šalyse apsigyvenę ukrainiečiai užima didžiąją dalį laisvų darbo vietų. Todėl darbo pasiūlymų, ypač Vokietijoje, Olandijoje, Norvegijoje, sumažėjo.

Gyventojai jau ima dairytis sezoninių darbų užsienyje. Įdarbinimo specialistai pastebi, kad dabar norinčiųjų dirbti svetur  kaip niekad daug. Tačiau užsienio šalyse apsigyvenę ukrainiečiai užima didžiąją dalį laisvų darbo vietų. Todėl darbo pasiūlymų, ypač Vokietijoje, Olandijoje, Norvegijoje, sumažėjo.

REKLAMA

Pasak įdarbinimo įmonių, daugiausiai darbo pasiūlymų sezoniniams darbams galima rasti Kipre, Ispanijoje ar Maltoje. Vidutinis atlyginimas siekia apie 1 tūkst. eurų.

Jau ieško sezoninių darbų

Darbo paieškos portalo CVbankas.lt vadovas Tomas Toleikis komentavo, kad susidomėjimas sezoniniais darbais prasideda kovą ir artėjant vasarai vis auga.

„Piką sezoninių darbų paieškos pasiekia birželio mėnesį ir po to jau atslūgsta. Sezoniniai darbai užsienyje siūlomi virėjams, miško sodintojams/genėtojams, kambarių tvarkytojams, darbuotojams žuvies pramonėje ir pan. Atlyginimai vyrauja nuo 2 tūkst. eurų į rankas iki 3,5 tūkst. eurų į rankas.

REKLAMA
REKLAMA

Dažname skelbime yra nurodoma, kad darbdaviai pasirūpina kelionės išlaidomis bei suteikia apgyvendinimą. Būna ir tokių skelbimų, kur nurodoma, kad apgyvendinimą darbdavys padeda susirasti, tačiau už jį susimokėti turės pats darbuotojas“, – pastebėjo portalo vadovas.

REKLAMA

Darbo rinkoje štilis?

Įdarbinimo įmonės „Logspot“ vadovas Paulius Miliauskas pasakojo, kad padeda lietuviams įsidarbinti Vokietijoje.

„Darbdaviai siūlo tiek sezoninius, tiek nuolatinius darbus. Šiuo metu sulaukiame labai daug žmonių, kurie ieško darbo užsienyje. Lietuvoje esant aukštai infliacijai, didelėms kainoms, žmonės nori dirbti svetur.

Tačiau prasidėjus karui Ukrainoje, Vokietijoje apsigyveno labai daug ukrainiečių. Todėl vokiečiai mažiau ieško darbuotojų dar ir iš kitų šalių“, – pasakojo įmonės vadovas.

REKLAMA
REKLAMA

Pasak jo, Vokietijoje sezoniniai darbai siūlomi žemės ūkio srityje (braškių ar gėlių skynimo darbai), o nuolatiniai – sandėliuose prekių pakavimo.

„Darbdaviai reikalauja, kad darbuotojai bent minimaliai kalbėtų vokiškai. Šį reikalavimą sunkiausia įvykdyti. Pas mus vokiečių kalba nėra populiari. Todėl įsidarbinimas Vokietijoje šiuo metu stringa“, – pastebėjo P. Miliauskas.

Anot jo, algos Vokietijoje siūlomos nuo 1,5 tūkst. į rankas, daugiausiai iki 4 tūkst. eurų gauna vairuotojai.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

„Patys darbuotojai turi apsimokėti tiek nuvykimą ir apgyvendinimą. Darbdavys gali nebent padėti susirasti būstą“, – sakė P. Miliauskas.

Įdarbinimo įmonės „Emigra“ atstovai irgi pastebėjo, kad užsienio darbo rinkoje štilis.

„Ypač pramonės, gamybos sandėliavimo srityse. Todėl darbo pasiūlymų nekvalifikuotiems darbuotojams Olandijoje, Vokietijoje ir Norvegijoje nėra daug.

Tačiau galima įsidarbinti sezoniniams darbams Kipre, Ispanijoje ar Maltoje. Ten darbai siūlomi viešbučiuose, atlyginimas siekia apie 900 eurų, darbuotojams apmokamas maitinimas ir apgyvendinimas. Atvykimo darbdaviai neapmoka, nes nori būti tikri, kad darbuotojai išdirbs visą sezoną. Todėl jam pasibaigus kai kurie darbdaviai moka papildomą priedą už atvykimą, apie 200 eurų“, – komentavo įmonės atstovai.

REKLAMA

Sezoninių darbų ieško moksleiviai ir studentai

Įmonės „Po Kipro saule“ vadovė Guoda Dovydaitytė-Petrou pasakojo, kad padeda žmonėms įsidarbinti sezoniniams darbams Kipre.

„Darbai prasideda balandžio pabaigoje ir tęsiasi iki lapkričio 1 d., todėl žmonės dėl darbų pradeda kreiptis jau po Naujų metų. Tačiau nebūtina dirbti visą sezoną, galima išvykti ir birželį ar liepą po mokslo metų. Darbdaviai nori, kad darbuotojai dirbtų mažiausiai tris mėnesius.

REKLAMA

Dažniausiai sezoninio darbo ieško moksleiviai ir studentai. Tačiau nebūtinai jie ir yra priimami į darbą. Darbdaviai ieško darbuotojų su patirtimi klientų aptarnavimo srityje. Moksleiviai dažniausiai tokios patirties neturi“, – komentavo įmonės vadovė.

Anot jos, darbdaviai reikalauja anglų k. žinių ir patirties.

„Darbdaviai ieško restorano darbuotojų, barmenų, baristų, padavėjų, administratorių.

Atvykimo darbdaviai neapmoka, tačiau suteikia darbuotojams gyvenamąją vietą ir maitinimą. Atlyginimai siekia 1 tūkst. eurų į rankas mažiausiai, tačiau galima gauti ir 1,4 tūkst. eurų viskas priklauso patirties“, – skaičiavo G. Dovydaitytė-Petrou.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų