nemokamos atostogos

Toliau plintant koronavirusui, uždarant darželius ir mokyklas, įvedant kitus papildomus ribojimus, daugeliui darbuotojų aktualus tampa klausimas, ką daryti, kad finansiškai šeima nukentėtų mažiausiai. Šiuo metu žmonės gali rinktis iš kelių alternatyvų. Naujienų portalas tv3.lt apžvelgia galimas alternatyvas. Nuotolinis darbas Socialinės apsaugos ir darbo ministerija informavo, kad kai tai įmanoma, darbdavys turėtų sudaryti sąlygas darbuotojams dirbti nuotoliniu būdu.

Daugelyje Europos šalių jau nuspręsta stabdyti ugdymo procesą daugelyje švietimo įstaigų. Tokias priemones siūloma įvesti ir Lietuvoje. Ką tokiu atveju daryti darbuotojams, kurių vaikai neis į darželius ir mokyklas? Švietimo ir mokslo ministras Algirdas Monkevičius ketvirtadienį pranešė siūlysiantis nuo penktadienio dviem savaitėms stabdyti ugdymo procesą. Sprendimą dėl to turės priimti Vyriausybė.

Jei jau pradėjote planuoti vasaros atostogas, nepamirškite, kad prieš porą metų pakeistas darbo kodeksas įpareigoja ilgai kauptas atostogas išleisti iki 2020 metų liepos 1 dienos. 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojo naujasis Darbo kodeksas, numatantis, kad darbuotojai, iki 2017 m. liepos 1 d. sukaupę nepanaudotų kasmetinių atostogų už daugiau kaip trejus metus, jas gali išnaudoti iki 2020 m. liepos 1 d. Vadinasi, sunaudoti sukauptas atostogas turite tik pusmetį.

Nors darbuotojai žino apie jiems priklausančias ne trumpesnes nei 20 darbo dienų kasmetines atostogas, ne visi yra girdėję, kad turi teisę ir į nemokamas atostogas. Šių trukmę lemia daug niuansų, tačiau prieš eidami ilsėtis nemokamai turėtumėte žinoti, kad toks poilsis gali užtraukti ir nemalonumų. Darbo kodeksas numato galimybę darbuotojams gauti iki dešimties darbo dienų trukmės nemokamas atostogas, kurios suteikiamos darbuotojo prašymu ir su darbdavio sutikimu.

Kasmet tūkstančiai darbuotojų išeina nemokamų atostogų. Nemokamos atostogos nėra kasmetinių atostogų alternatyva, nes šis laikotarpis nelaikomas draudiminiu, o socialinio draudimo praradimas gali turėti įvairių pasekmių. Jei nemokamos atostogos trunka ilgiau nei 1 mėnesį, tai reiškia, kad už jį nėra mokamos valstybinio socialinio draudimo (VSD) ir privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokos, todėl pastarąsias susimokėti reikia savarankiškai.

Šiaulių miesto savivaldybėje nuo vakar valdininkai pradėjo dirbti viena valanda trumpiau. Algos mažės 14,4 procento. Per metus būtų sutaupyta 1,2 milijono litų. Savivaldybės vadovai biudžeto pinigus „taupys“ eidami nemokamų atostogų.

Šiaulių rajono savivaldybės Priešgaisrinės tarnybos ugniagesiai visi vienu metu apsisprendė išeiti nemokamų atostogų. Drastiškas būdas, paliekant kaimų gyventojus be saugumo, pasirinktas nepavykstant su rajono savivaldybės valdininkais bei Vyriausybe rasti kompromisą dėl tarnybos finansavimo.

Šiaulių rajono gyventojai gali likti be skubios ugniagesių pagalbos, nes birželio mėnesio pabaigoje visi savivaldybės ugniagesiai daugiau nei mėnesį išeis nemokamų atostogų. Tokį sprendimą profesinės sąjungos nariai priėmė todėl, kad keleri metai iš eilės ugniagesiams trūksta pinigų atlyginimams. Ir šiemet Šiaulių rajono ugniagesiams Vyriausybė neskyrė 100 tūkst. litų. Neseniai atidarytas daugiau nei 20 kilometrų nuo Šiaulių nutolęs Gruzdžių gaisrinės pastatas po mėnesio bus tuščias.

Panevėžyje ar rajone kilus labai dideliam gaisrui, Panevėžio apskrities priešgaisrinei gelbėjimo valdybai (PGV) gali iškilti problemų operatyviai pasiųsti reikiamas pajėgas gelbėtojų. Visi ugniagesiai nuo metų pradžios eina nemokamų atostogų. Iki liepos mėnesio kiekvienas ugniagesys turi išeiti po 2 dienas, o administracija – po 3 dienas.