• tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

REKLAMA
Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Žinomi pasaulio verslininkai ir kiti įtakingi asmenys sėkmės viršūnę pasiekė ne vien tik savo jėgomis. Savo kelyje jie sulaukė ne vieno patarimo, o kai kurie jų pakeitė būsimų verslininkų, bankininkų, nekilnojamo turto, technologijų ar viešųjų ryšių profesionalų gyvenimus bei karjeras, rašo businessinsider.com.

Žinomi pasaulio verslininkai ir kiti įtakingi asmenys sėkmės viršūnę pasiekė ne vien tik savo jėgomis. Savo kelyje jie sulaukė ne vieno patarimo, o kai kurie jų pakeitė būsimų verslininkų, bankininkų, nekilnojamo turto, technologijų ar viešųjų ryšių profesionalų gyvenimus bei karjeras, rašo businessinsider.com.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Profesinis socialinis tinklas LinkedIn apklausė 40 verslo pasaulio asmenybes, kurios pasidalino gautais patarimais, labiausiai prisidėjusiais prie jų sėkmės. Pristatome antrąjį 20-uką. Pirmąjį galite rasti čia

REKLAMA

Paulas Kedrosky, „SK Ventures“ investuotojas: „Kai kalbama apie inžineriją ar biudžetą – yra griežtos ribos, kurių negalima peržengti. Todėl labai svarbu mokėti skaičiuoti, numatyti ir jausti ribas.“

Dave'as Kerpenas, „Likeable Local“ generalinis direktorius: „Kai tau reikia ko nors iš kito žmogaus, pirmiausia duok ką nors pats, nesitikėdamas gauti kažką atgal. Elkis kaip tikras draugas, net jei tarp jūsų draugystė dar neužsimezgė.“

REKLAMA
REKLAMA

Nilofer Merchant, HBR kalbų rašytoja ir „Rubicon Consulting“ įkūrėja: „Pamaiting erelius, o kalakutus leisk pabadauti. Yra tik keletas pačių svarbiausių dalykų. Įžvelk tai ir skirk savo energiją tik jiems. Jie galbūt ne visada akivaizdūs ir reikia akyliau stebėti. Yra ir akivaizdžių dalykų, kurie tiesiai prieš akis, mus blaško ir erzina. Išmok nekreipti į juos dėmesio ir koncentruotis į tai, kas svarbiausia.“

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Craigas Newmarkas, „Craigslist“ įkūrėjas: „Koncentruokis į savo humoro jausmą ir nenorėk būti visada teisus, tobulas. Ir netaisyk žmonių, kai dalykas nesvarbus, nieko nelemiantis.“

D.J. Patilas, „Greylock Capital Partners“ mokslininkas, duomenų specialistas: „Mažos problemos labai greitai gali tapti didelėmis. Didelės problemos gali nejučia tapti neišsprendžiamomis.“

REKLAMA

Anandas Chandrasekaranas, „Yahoo“ verslumo produkto lyderis: „Išlaikyk pradedančiojo mąstymą. Tokio mąstymo galimybės yra beribės. Eksperto galimybės yra ribotos.“

Timas Brownas, „Ideo“ generalinis direktorius: „Niekuomet nepalik savo šeimos ilgiau nei 10 dienų. Ši taisyklė padeda darbo keliones išnaudoti efektyviau bei nepamiršti išlaikyti pusiausvyrą tarp darbo ir asmeninio gyvenimo. Tai irgi yra svarbu.“

REKLAMA

Naomi Simpson, „RedBalloon“ įkūrėja: „Jei lemta, viskas pavyks. Reikia išmokti būti atsakingu ir suprasti, kad kartais dėl nesėkmės nekaltas niekas. Tam tiesiog nebuvo lemta įvykti.“

Jordy Leiseris, vienas „STELLAService“ įkūrėjų: „Kuo sunkiau dirbi, tuo laimingesnis esi.“

Randallas Rothenbergas, „Interactive Advertising Bureau“ generalinis direktorius: Niekada nevalgyk prieš „didįjį žaidimą“. Kostiumą mato visi, bet svarbiausia – patogūs apatiniai. Lyderis neturi bijoti kartotis – visi turi mintinai žinoti vadovo požiūrį, tikslus ir misiją. Vienu metu į kelnes gali įkišti tik vieną koją. Centas nėra dideli pinigai, bet kai jo neturi – tai labai dideli pinigai.“

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Mattas Barrie, Freelancer.com vadovas: „Jei kas nors siūlo tau darbą ar platesnes galimybes – tiesiog daryk tai. Vėliau išsiaiškinsi, kaip gali tai panaudoti.“

Inge Geerdens, „CVWarehouse“ įkūrėja: „Jei nori tvirtos ir efektyvios partnerystės, tai turi būti lygi kova. Jei po susitikimo jauti, kad laimėjai, o kita pusė drybas pralaimėjo – tai vėliau pats irgi pralaimėsi. Niekas neinvestuos laiko ir pinigų į bendradarbiavimą, kuris neša mažai arba jokios naudos.“

REKLAMA

Hilary Mason, „Bitly“ vyriausioji mokslininkė: „Keliaudamas įsidėk pusę tiek daiktų, kiek planavai ir dvigubai daugiau pinigų.“

Billas Draytonas, „Ashoka“ generalinis direktorius: „Netikėk tais, kurie sako „ne-negalima-neįmanoma“ ir pasitikėk savo vizija. Vienintelis būdas tapti tuo, kuris kažką keičia yra rizikuoti ir mandagiai ignoruoti tuos, kurie sako „ne“.“

REKLAMA

Kevinas Chou, „Kabam“ vadovas: „Pokyčiai versle visada yra painus ir nepopuliarus dalykas, bet tai vienintelis būdas išlikti.“

Gretchen Rubin, blog'ų autorė: „Jei esi pasiruošęs prisiimti kaltę, kai jos nuspelnei, žmonės užkraus tau visą atsakomybę.“

Christopheris Schroederis, rašytojas bei „verslo angelas“, buvęs „HealthCentral“ generalinis direktorius: „Nustok stengtis taip sunkiai. Parodyk, ką matai, jauti, patiri. Nepasakok to, ką matei. Parodyk, o ne pasakok!“

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Nicholasas Thompsonas, „The New Yorker“ vyriausiasis redaktorius: „Nesvarbu, laimi ar pralaimi, svarbiausia, kaip žaidi.“

Olivieras Fleurotas, „MSLGROUP“ vadovas: „Būk drąsus, kūrybingas ir padorus.“

Michaelas Schrage'as, „MIT's Media Lab“ tyrėjas: „Nesirūpink kliento problemomis labiau nei jis pats.“

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų