Darbuotojų Lietuvoje kai kada vis dar ieškoma atsižvelgiant į tai, kokio jie zodiako ženklo, ar kurį naminį gyvūną labiau mėgsta, pripažįsta specialistai. Be to, diskriminuojantys potencialaus darbdavio klausimai taip pat dar nėra išnykę ir nemaloniai nustebina norimo darbo ieškančius gyventojus.

žmonės (	Fotodiena/Kristupas Kolodzeiskis)

žmonės ( Fotodiena/Kristupas Kolodzeiskis)

Sprendimą lemia ir katė

Kaip pripažįsta įdarbinimo bendrovės „Manpower Lit“ vadovė Božena Petikonis – Šabanienė, pagalbininkų sau ieškantys darbdaviai kartais iš tiesų nustebina savo pageidavimais.

„Deja, vis dar pasitaiko tokių darbdavių lūkesčių dėl kandidatų, kad pastarieji būtų tik tam tikro zodiako ženklo arba tik šunų, arba kačių mylėtojai. Be to, kas dar visai neseniai buvo „standartiniai“ lūkesčiai, dabar yra akivaizdi diskriminacija – nusistatymas ar pirmenybė dėl amžiaus, vedybinio statuso, šeimos planų, lyties ir panašiai“, – sakė B. Petikonis – Šabanienė.

Minčiai, kad kai kurie Lietuvos darbdaviai vis dar turi tam tikrų lūkesčių dėl kandidato fizinių duomenų, antrina ir darbo skelbimų portalo „CV Online“ Marketingo vadovė Rita Karavaitienė.

REKLAMA

„Pasitaiko tokių atvejų, kai įmonė nori, kad, pavyzdžiui, kandidatė būtų tam tikro tipo gražuolė, bet tai tik pavieniai atvejai. Būna ir diskriminacinių, su darbu nesusijusių klausimų potencialiam darbuotojui.

Dažniausiai moterų klausiama apie jos šeimyninį statusą, planus kurti šeimą, turimų ir planuojamų susilaukti vaikų skaičių. Kartais klausiama ir apie sutuoktinio ar tėvų darbovietę, turimas paskolas“, – nekorektiškus darbdavių klausimus, galinčius atstumti gerus kandidatus, vardija R. Karavaitienė.

Į pokalbį dažnai net neatvyksta 

Tiesa, klaidas darbo pokalbių metu daro ne vien darbdaviai. Specialistai kritikos negaili ir kartais vis dar netinkamam dalies lietuvių elgesiui.

„Stiprėjant kandidatų pozicijai darbo rinkoje vis dar susiduriame su tuo, kad žmonės visai nepasidomi pozicija, dėl kurios ateina į darbo pokalbį, nėra linkę atsakyti į klausimus, negerbia pašnekovo.

Na, o į siunčiamą gyvenimo aprašymą reikėtų vengti dėti perteklinę informaciją. Esame susidūrę su atvejais, kai žmonės nurodo savo ūgį, vaikų vardus, turimus augintinius, o vėliau spėlioja, ar galėjo būti nepakviesti į pokalbį dėl to, kad, pavyzdžiui, turi 5 šunis“, – pasakoja „Manpower Lit“ vadovė.

Tuo tarpu R. Karavaitienė atkreipė dėmesį ir į dar vieną, šiuo metu itin opią, darbuotojų paieškos problemą – neatvykimą į sutartą pokalbį.

„Vėliau jie dar ir nekelia telefono ragelio. Nieko tokio, jeigu kandidatas persigalvojo ir nebenori dalyvauti atrankoje, bet apie tai reikia informuoti atranką vykdantį žmogų, elgtis profesionaliai ir dalykiškai“, – pabrėžė pašnekovė.

REKLAMA

Ir meluoja, ir niurzga

Neretas lietuvis sau kelią į norimą darbą užkerta ir tingėdamas paruošti profesionaliai atrodantį gyvenimo aprašymą – CV. Anot pašnekovių, darbdaviams yra aktuali tik pastarųjų trijų – penkerių metų informacija, o ir pateikta ji turi būti profesionaliai.

„Jame svarbus net ir toks dalykas kaip elektroninio pašto adresas – pastarasis turi būti tinkamas dalykiniam susirašinėjimui. Pavyzdžiui, pagalvokite, kaip gali sureaguoti darbdavys, jei žmogus, pretenduodamas į buhalterės poziciją naudoja tokį adresą kaip [email protected]?“, – svarstė „CV Online“ atstovė.

Darbdavius dažnai atbaido ir neigiamai apie savo buvusią profesinę patirtį kalbantys kandidatai. Kaip pastebi Užimtumo tarnybos vyriausioji specialistė, psichologė Beatričė Kaziliūnaitė, skundimasis buvusiu darbdaviu ir kolegomis gali būti signalas, kad žmogus yra linkęs jaustis aplinkybių auka bei neprisiimti atsakomybės sprendžiant problemas.

„Kartais darbo pokalbio metu ir pameluojama. Prie melo galima priskirti ir perdėtą savo kompetencijų vertinimą. Įtartinai atrodo kandidatas, mokantis viską ir nežinantis, kuriose srityse galėtų tobulėti“, – sakė B. Kaziliūnaitė.

Lietuvos Užimtumo tarnybos duomenimis, spalio 1 d. šalyje buvo registruota 144,2 tūkst. darbo ieškančių asmenų – 8,3 proc. šalies darbingo amžiaus gyventojų. Šis rodiklis buvo 0,1 proc. punkto aukštesnis negu rugsėjo 1 d.

Patogiausias būdas sužinoti daugiau - sekti naujienas mūsų „Facebook“ paskyroje!

Nėra komentarų. Būk pirmas - komentuok!

Top Video

Policininką nužudžiusio vyro žmona: jis sirgo depresija, bet daug metų nesigydė
DABAR RODOMA
Policininką nužudžiusio vyro žmona: jis sirgo depresija, bet daug metų nesigydė
DABAR RODOMA
TV3 Žinios. Narkevičius – vėl įvykių sūkuryje: Trakų rajone sustabdytas keliuko remontas kelia daug klausimų
DABAR RODOMA
TV3 Žinios. Skaičiai gąsdina: per karantiną 11400 į septintą dešimtį įkopusių asmenų neteko darbo
DABAR RODOMA
TV3 Žinios. Žada masinį tyrimą dėl Covid-19: aiškinsis, kokį imunitetą sugebėjome įgyti
DABAR RODOMA
Farai. Klaipėdoje BMW lėkė tarsi viesulas: taranavo automobilį ir išrovė medį
DABAR RODOMA
„Pasikalbėkim #IŠNAMŲ“ su Zuokiene apie savanorystę COVID-19 židinyje ir nemalonų vyro akibrokštą
DABAR RODOMA
TV3 Žinios. Nausėda gimtadienį sutiko Nidoje, keturių žvaigždučių viešbutyje
DABAR RODOMA
TV3 žinios. Lietuvoje savaitgalį – susirgimų koronavirusu šuolis
DABAR RODOMA
TV3 Žinios. Egzaminai prasidės birželio 22 d.: aiškėja tvarka, kaip jie vyks
DABAR RODOMA
TV3 Žinios. Koronaviruso židiniai plečiasi globos namuose: sergančiųjų daugėja Antaviliuose, Širvintose
REKLAMA
V. Sutkus ir M. Zalatorius Biudžeto ir finansų komitete (apibraukti)
Dėl galimo kyšininkavimo, papirkimo, prekybos poveikiu, turto iššvaistymo ir dokumentų klastojimo antradienį sulaikyti Lietuvos verslo konfederacijos prezidentas Valdas Sutkus, ...
Radiniai pajūrio miškuose supykdė girininkus: gali būti susiję su Alytaus gaisru (nuotr. stop kadras)
Praėjusį rudenį įvykęs gaisras padangų perdirbimo įmonėje „Ekologistika“ nepaskatino valdžios institucijų parengti teisės aktus, kurie pažabotų fiktyvų padangų perdirbimą bei ...
Arvydas Sekmokas (nuotr. Sauliaus Žiūros)
Vyriausybei trečiadienį ketinant svarstyti Baltijos šalių susitarimą prekiaujant elektra su Baltarusija ir kitomis trečiosiomis šalimis, buvęs energetikos ministras Arvydas ...
STT (nuotr. Fotodiena.lt)
Specialiųjų tyrimų tarnyba antradienį apsilankė ir transporto infrastruktūros statybos bendrovėje „Kauno tiltai“. Pareigūnams įmonės vadovas pateikė prašytus dokumentus. ...
Z. Jedinskij (nuotr. Fotodiena.lt)
Bankų pelno apmokestinimas buvo laikomas kompromisiniu variantu, už kurį Seimas galėtų balsuoti, sako Lietuvos lenkų rinkimų akcijos-Krikščioniškų šeimų sąjungos frakcijos ...
REKLAMA

×

Pranešti klaidą

SIŲSTI
Į viršų