REKLAMA

  • tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Birželio pradžioje tarp Jonavos trąšų gamintojos „Achema“ ir įmonės darbuotojų kilęs ginčas dėl neišmokamų priedų bei kitų klausimų keliasi į Darbo ginčų komisiją.

Birželio pradžioje tarp Jonavos trąšų gamintojos „Achema“ ir įmonės darbuotojų kilęs ginčas dėl neišmokamų priedų bei kitų klausimų keliasi į Darbo ginčų komisiją.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

„Achemos“ darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkė Birutė Daškevičienė BNS teigė, kad birželį po susitikimų su įmonės vadovybe buvo sutarta dėl dalies premijų išmokėjimo, tačiau dar liko neišspręsti atostogų premijų bei prastovų klausimai.

REKLAMA

„Kol kas liko neišspręsta dirbančiųjų ceche premijų pilnas mokėjimas ir darbuotojų išleidimas į prastovas. Tuos klausimus keliame Darbo ginčų komisijai, esame pateikę ieškinį, gavome darbdavio argumentus, komisijai pateikėme papildomos informacijos. Liepos 19 dieną yra paskirtas pirmasis posėdis“, – BNS sakė B. Daškevičienė.

Anot jos, klausimų nagrinėjimas Darbo ginčų komisijoje gali užtrukti kelis mėnesius. Birželį Jonavoje prie trąšų gamyklos piketavę „Achemos“ darbuotojai liepą žadėjo atvykti į Vilnių ir piketuoti prie įmonę valdančio koncerno „Achemos grupė“ būstinės, tačiau, pasak B. Daškevičienės, kol ginčas bus nagrinėjamas Darbo ginčų komisijoje, tokių ketinimų atsisakoma.

REKLAMA
REKLAMA

Pasak „Achemos“ profesinės sąjungos pirmininkės, su darbdaviu taip pat sutarta, jog nuo kitų metų sausio bus atsisakyta premijų sistemos. Daliai įmonės darbuotojų šie priedai sudaro pusę ar daugiau jų atlyginimo.

Prognozuodama nuostolingus 2018 metus, „Achema“ nuo birželio buvo laikinai sustabdžiusi kolektyvinėje sutartyje su darbuotojais numatytas papildomas išmokas prie atlyginimo. Po derybų su darbuotojų atstovais buvo grįžta prie įprastos premijų mokėjimo tvarkos.

 

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų