Kol vieniems specialistams šie metai nusimato itin geri – gausybė pasiūlymų dirbti, kitiems teks arba keisti specialybę, arba pasinerti į sunkias darbų paieškas.

Dirba biure (nuotr. Fotodiena.lt)

Dirba biure (nuotr. Fotodiena.lt)

Lietuvos darbo birža pateikė 2018 metų darbo rinkos apžvalgą. Joje išskirta, kad daugiausiai tarp darbo ieškančių žmonių bus administravimo ir vykdomųjų sekretorių, buhalterių ir apskaitininkų, reklamos ir rinkodaros specialistų, sandėliavimo tarnybos tarnautojų, teisininkų, judamųjų žemės ir miškų ūkio įrenginių operatorių, lengvųjų automobilių ir furgonų vairuotojų, parduotuvių pardavėjų, statybininkų, virėjų.

Didžiausios, vidutinės ir mažiausios įsidarbinimo galimybės

Lietuvos darbo birža sudarė įsidarbinimo galimybių barometrą. Taip išmatuota, kas turės didžiausias, o kas mažiausias galimybes įsidarbinti.

Didžiausias įsidarbinimo galimybės šiais metais numatytos elektros ir mechanikos inžinerijos technikams, gydytojams, informacinių technologijų ir ryšių paslaugų pardavėjams, slaugos specialistams, statybų inžinieriams ir vadovams, ikimokyklinio ugdymo mokytojams, elektromechanikams ir elektromonteriams, sunkiasvorių sunkvežimių ir krovinių transporto priemonių vairuotojams, mėsininkams, žuvų darinėtojams, metalo apdirbimo staklių derintojams ir operatoriams, statybininkams, virėjams.

REKLAMA

Tuo tarpu mažiausias įsidarbinimo galimybes šiais metais turės vertėjai ir kalbininkai, ekonomistai, interjero dizaineriai ir dekoratoriai, teisininkai, politikos ir administravimo specialistai, žurnalistai, sporto treneriai bei instruktoriai, archyvų ir muziejų specialistai, administravimo ir vykdomieji sekretoriai, kirpėjai, kosmetikai, lengvųjų automobilių, taksi ir furgonų vairuotojai, floristai.

Tiesa, situacija gali kisti priklausomai nuo regionų. Pavyzdžiui, nors net 25 savivaldybėse fiksuojamas teisininkų perteklius, 5 jų trūksta.

Pasitikrinti, kuriose savivaldybėse trūksta specialistų kaip jūs, o kuriuose fiksuojamas perteklius, galite paspaudę čia.

Siūlo nebijoti atstumų darbinantis

„CVonline“ Marketingo vadovė Rita Karavaitienė pastebėjo, kad nors darbo pasiūlymų kiekis šiuo metu panašus, kaip ir praeitais metais tokiu metu, net 25 proc. padidėjo pačių darbuotojų paieškų srautas.

„Ženkliai išaugo darbo pasiūlymų kiekis IT, klientų aptarnavimo, bankų, gamybos, technologijų ir inžinerijos srities darbuotojams. Reikalingi technologijas ir vadybos principus išmanantys, užsienio kalbas mokantys specialistai. Šiuo metu ypač paklausūs gamybos/inžinerijos srities darbuotojai, kvalifikuoti darbininkai, meistrai, technologai, remontininkai, derintojai, staklių operatoriai. O sumažėjo darbo pasiūlymų pardavimų, paslaugų srities specialistams“, – komentuoja R. Karavaitienė.

Ji pastebi, jog darbo pasiūla gerokai prasilenkia su paklausa. Pavyzdžiui, teisės specialistams darbo pasiūlymų nėra tiek daug, tačiau kiekvienas šios srities darbo pasiūlymas sulaukia itin didelio kandidatų srauto. Panašiai yra ir su rinkodara, finansais, administravimu.

REKLAMA

Darbo rinkos analitikės teigimu, nepaisant to, kad rinkoje trūksta kvalifikuotų darbuotojų, įmonės vis dar ne itin palankiai vertina vyresnės kartos kandidatus ir pirmenybę teikia 25–40 metų amžiaus darbuotojams.

O taip pat ji darbuotojus ragina nepabijoti atstumų, nes gerai apmokamą darbo vietą galima gauti ne vien sostinėje.

„Atsižvelgus į tai, kad darbdavių pasiskirstymo geografija apima visą Lietuvą, o regionuose ypatingai sunku surasti tinkamus kandidatus, ieškantys darbo gali pasinaudoti šia proga ir išplėsti darbo paieškų diapazoną. Regionuose įsikūrusios įmonės kandidatus vilioja gerais atlyginimais, geromis darbo sąlygomis, papildomais privalumais: organizuoja darbuotojų atvežimą ir parvežimą ir pan. Jei ieškantys darbo nepabijotų atstumų, turėtų daug daugiau pasirinkimo“, – tikina ji.

Šiuo metu jų darbo paieškos portale žmonės dažniausiai domisi galimybėmis įsidarbinti finansų, teisės, informacinių technologijų srityse.

Darbo paieškos

Darbo paieškos

Kur didžiausi atlyginimai?

R. Karavaitienė naujienų portalui tv3.lt teigia, kad atlyginimai priklauso nuo daugelio faktorių, vienas iš pagrindinių – įmonės veiklos sritis.

„ Aukščiausių atlyginimų galima tikėtis energetikos, finansų, bankų, telekomunikacijų, teisės srities įmonėse. Tačiau kitas svarbus kriterijus – įmonės dydis ir savininko tipas. Pavyzdžiui, didelėse užsienio kapitalo įmonėse galima tikėtis didesnio atlyginimo. Na ir, žinoma, pareigų sritis, jų lygis, jų ekonominė vertė ir paklausa diktuoja atitinkamus atlyginimo rėžius“, – sako ji.

REKLAMA

Pašnekovės pastebėjimais, įmonės vis daugiau dėmesio skiria darbuotojų įsitraukimo didinimui, investuoja į mokymus ir ugdymą, tobulina motyvacines ir atlygio sistemas. Taip stengiamasi suformuoti kuo stipresnį ir geresnį darbdavio įvaizdį, nes patys darbuotojai darbo pasiūlymus renkasi ne tik Lietuvoje, bet ir žvalgosi į užsienį.

Daug pasiūlymų ir maži reikalavimai arba mažai pasiūlymų, bet puikios sąlygos

Ne paslaptis, kad darbo skelbimų skaičius padidėja artėjant vasarai. Būtent tai ir gali turėti įtakos, kad nemažai pasiūlymų bus norintiems dirbti paslaugų ar statybų sektoriuje,

CVmarket.lt Marketingo vadovė Raimonda Tatarėlytė tv3.lt komentuoja, kad kol kas jų portale didžiausias specialistų poreikis matomas pardavimo sektoriuje: ieškoma įvairios patirties turinčių pardavimo ar pirkimo vadybininkų, vadovų, klientų aptarnavimo specialistų.

„Taip daug ieškoma logistikos bei sandėliavimo srityse: transporto vadybininkai, vairuotojai, padalinių vadovai, sandėlio darbuotojai. Kaip visada nemaži kiekai pasiūlymų administravimo bei aptarnavimo srityse – administratoriai, asistentai, koordinatoriai, pardavėjai“, – prideda ji.

Pasak jos, galima išskirti tris įsidarbinimo rūšis. Pirmoji – daug pasiūlymų ir maži reikalavimai.

„Sritys, kuriose didelė darbuotojų rotacija, yra didelis naujų darbuotojų poreikis (pardavimų vadybininkai, pardavėjai, konsultantai ir t.t.). Todėl neretai reikalavimai darbuotojams nėra dideli, yra sąlyginai nesunku susirasti darbą“, – komentuoja R. Tatarėlytė.

Antroji rūšis – mažai pasiūlymų, bet puikios sąlygos.

„Sritys, kuriose trūksta specifinių specialistų (aplikacijų programuotojai, UX dizaineriai ir kiti siauresnio profilio darbuotojai). Čia jaučiamas trūkumas ir poreikis, tačiau profesionalų su patirtimi ne tiek ir daug. Taigi įsidarbinimo galimybės didelės, bet tokių specialistų yra kol kas nedaug“, – nurodo ji.

REKLAMA

Ir trečioji rūšis – naujos galimybės. T.y. naujų didelių įmonių įsikūrimas bei naujų darbo vietų atsiradimas suteikia naujas galimybes įsidarbinti.

„Pavyzdžiui, ateinanti Booking.com įmonė suteikia galimybes įsidarbinti įvairias kalbas, net ir nelabai populiarias Lietuvoje, žinantiems klientų aptarnavimo specialistams“, – paaiškina ji.

Taip pat prideda, kad sunkiau įsidarbinti tose srityse, kuriose yra paruošiama dideli kiekiai specialistų, bet tokio tipo darbuotojų poreikis mažesnis.

„Tarkime teisės, socialinių mokslų, filologijos srities išsilavinimą turintiems. Tačiau viskas priklauso nuo specialisto patirties, gebėjimo prisitaikyti kiek kitokio profilio darbe“, – mano ji.

Lietuvos darbo birža: bedarbių skaičius mažės

Sudarytoje darbo rinkos apžvalgoje Lietuvos darbo birža skelbia, kad dauguma – 67 proc. – apklaustų darbdavių teigia, jog darbuotojų skaičius jų įmonėse nesikeis, 27 proc. tikisi darbuotojų skaičiaus augimo, 6 proc. – mažėjimo. Atlyginimų didinimą savo atstovaujamose įmonėse numato 63,1 proc. apklaustų darbdavių, mažėjimą – tik 0,8 proc. apklaustųjų.

„Kvalifikuotos darbo jėgos emigracija ir struktūrinis nedarbas pastaraisiais metais buvo pagrindiniai iššūkiai Lietuvos darbo rinkai. Prognozuojama, kad tai bus svarbu ir 2018 metais. Darbdaviai, nerandantys tinkamų darbuotojų, (net 52 proc. apklaustų darbdavių susiduria su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu) siekia išlaikyti kvalifikuotus darbuotojus. Trūkstant kai kurių profesijų darbuotojų, neretai šią problemą yra priversti spręsti pasitelkdami kvalifikuotą darbo jėgą iš trečiųjų šalių. Užsieniečių įdarbinimas neturi ir, matyt, neturės pritarimo visuomenėje, tačiau akivaizdu, kad jis tampa vis populiaresnis tarp Lietuvos įmonių, todėl kitų tautybių darbuotojų ypač paslaugų sektoriuje veikiausiai tik daugės“, – rašoma Lietuvos darbo biržos apžvalgoje.

REKLAMA

Darbo biržos apžvalga

Darbo biržos apžvalga

Šiais metais numatoma įregistruoti 245 tūkst. bedarbių – vidutiniškai po 19 – 21 tūkst. darbo ieškančių žmonių per mėnesį.

Nekvalifikuotų bedarbių dalis turėtų sumažėti 2 – 4 proc. punkto, atitinkamai padidės aukštąjį ir profesinį išsilavinimą turinčių bedarbių dalis. Turintys aukštąjį išsilavinimą bedarbiai sudarys 25 proc., 41 proc. – su profesiniu išsilavinimu, 34 proc. – jokios profesinės kvalifikacijos neturintys – gyventojai.

Numatoma, kad bedarbių struktūroje apie 65 proc. bus darbo rinkoje papildomai remiami asmenys, vyresnių kaip 50 metų darbo ieškančių žmonių – 40 proc., jaunimo iki 29 metų – 16 proc. ilgalaikių bedarbių dalis, palyginti su 2017 metais, turėtų sumažėti 1–2 proc. punktais iki 25 proc.

Prognozuojama, kad darbdaviai įregistruos 3–4 proc. daugiau darbo pasiūlymų – 228–238 tūkst. (67 proc. laisvų darbo vietų bus įregistruota paslaugų, 18 proc. – pramonės, 11 proc. – statybos, 4 proc. – žemės ūkio sektoriuje). Kvalifikuotai darbo jėgai bus skirta 78 proc. visų darbo pasiūlymų tai yra 3 proc. punkto daugiau nei 2017 metais. Pastaraisiais metais nekvalifikuotos darbo jėgos paklausa mažėja. Prognozuojama, kad ši tendencija išliks ir 2018 metais.

Aldona
2018-03-21 09:22:43
Darbo birža išsidėsčiusi priešlėktuvinės gynybos bazėje kareivinių ir ginklų sandėlių patalpose. Dauguma biržos darbuotojų neturi ryšio su gyvenimu, elgiasi neadekvačiai. Birža iš ppagrindų sugriovė ekonominę bazę, sunaikino biudžeto atsargas bei energetinius resursus. Birža kopijuoja žmonių darbus, korumpuoja atlygynimus, iškraipo veiklą. Birža niekam nepavaldi, savivaliauja ir teisinasi, kad nieko nežino. Šiuo metu birža kartu su Vilniaus savivaldybe pamėgdžioja mano 30 metų trukusį mokslą, tiesiog dalina girtuoklėms mano darbo vietas.
Atsakyti
Patogiausias būdas sužinoti daugiau - sekti naujienas mūsų „Facebook“ paskyroje!
PETRAS 2018-03-21 11:59:16
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
Nieko naujo nepasakė. Dar nuo 1970 metų, TSKP XXIV suvažiavimas numatė ekonomikos vystymo kryptis ir tada viena iš krypčių buvo TOTALINIS JAUNIMO NUKREIPIMAS Į PROFESINES TECHNIKOS MOKYKLAS.    ATSAKYTI
Aldona 2018-03-21 09:22:43
Pranešti apie netinkamą komentarą
-1
Darbo birža išsidėsčiusi priešlėktuvinės gynybos bazėje kareivinių ir ginklų sandėlių patalpose. Dauguma biržos darbuotojų neturi ryšio su gyvenimu, elgiasi neadekvačiai. Birža iš ppagrindų sugriovė ekonominę bazę, sunaikino biudžeto atsargas bei energetinius resursus. Birža kopijuoja žmonių darbus, korumpuoja atlygynimus, iškraipo veiklą. Birža niekam nepavaldi, savivaliauja ir teisinasi, kad nieko nežino. Šiuo metu birža kartu su Vilniaus savivaldybe pamėgdžioja mano 30 metų trukusį mokslą, tiesiog dalina girtuoklėms mano darbo vietas.   ATSAKYTI

Top Video

TV3 Žinios. Pajūryje nebelieka vietos: poilsiautojų Palangoje ir Šventojoje daugėja kasdien
DABAR RODOMA
TV3 Žinios. Pajūryje nebelieka vietos: poilsiautojų Palangoje ir Šventojoje daugėja kasdien
DABAR RODOMA
TV3 žinios. Advokatas prabilo apie liudijimus, ką Pinikas darė prie žuvusios Didžiūnaitytės kūno
DABAR RODOMA
TV3 žinios. Nušauto policininko šeimą pasiekė piniginė parama: iš viso – kiek daugiau nei 33 tūkst.
DABAR RODOMA
TV3 Žinios. Dėl vietoj dušinių Palangoje išdygusio namo surengta akcija: žmonės atėjo pasiruošę išsimaudyti
DABAR RODOMA
TV3 Žinios. Kaimynai sukrėsti dėl pro langą iškritusio ir žuvusio penkiamečio: tėvai vaikais labai rūpinosi
DABAR RODOMA
TV3 Žinios. Su oro balionais į audrą patekę dalyviai papasakojo, ką patyrė skubiai leisdamiesi
DABAR RODOMA
TV3 Žinios. Punios šilas ir vėl specialistų akiratyje: šile įsisiautėjo kenkėjai
DABAR RODOMA
TV3 Žinios. Vos tik paskelbus sprendimą apie atidaromą sieną, lietuviai patraukė į Lenkiją
DABAR RODOMA
TV3 Žinios. Lietuva dėl Astravo sulaukė paramos iš Lenkijos: žada taip pat nepriimti
DABAR RODOMA
TV3 Žinios. Per Kuršių marias kelte plaukę keleiviai sulaukė netikėtos staigmenos
REKLAMA
Verslininkai skundžiasi stringančia parama – nuo to nukenčia visi  (nuotr. stop kadras)
Vyriausybė gyrėsi, kad per karantiną verslui kompensuos pusę nuomos išlaidų. Tačiau be subsidijų iki šiol vargsta dešimtys tūkstančių turgaus prekeivių. Po ilgų ginčų ...
Autobusas (Linos Jakubauskienės nuotr.)
Maždaug trečdalį tarptautinių maršrutų atnaujinę šalies vežėjai sako, kad keleivių srautai dar tik artėja prie pusės pernykščio lygio. Pasak jų, sumažėjo autobusais ...
Alytaus meras Nerijus Cesiulis (nuotr. Raimundo Maslausko)
Alytuje planuojama statyti dengtą futbolo maniežą, rašo alytausgidas.lt.  „Tikimės, kad ateityje mes turėsime dengtą futbolo maniežą“, – Alytaus apskrities futbolo ...
Kapinės. E. Genučio nuotr.
Nuolat lankyti ir prižiūrėti artimųjų kapus gali ne visi, todėl daugėja žmonių, kurie samdo kapų prižiūrėtojus. Šie tikina, kad karštomis vasaromis darbo netrūksta. Žmonės ...
 (nuotr. Tv3.lt/Ruslano Kondratjevo)
Artėja liepos 6-oji – Karaliaus Mindaugo karūnavimo diena, kai ant visų pastatų turės būti iškelta valstybės vėliava. Jei jos neturite ir pirmadienį neiškelsite – gresia bauda. ...
REKLAMA

×

Pranešti klaidą

SIŲSTI
Į viršų