REKLAMA

  • tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

 Artėjančios didžiosios žiemos šventės atveria naujų galimybių darbo ieškantiems gyventojams. Pasak darbo rinkos specialistų, prieškalėdiniu laikotarpiu darbo jėgos paklausa išauga kone penktadaliu. Be to, atsiranda ne tik darbo, bet ir galimybių už jį gauti didesnį užmokestį.

 Artėjančios didžiosios žiemos šventės atveria naujų galimybių darbo ieškantiems gyventojams. Pasak darbo rinkos specialistų, prieškalėdiniu laikotarpiu darbo jėgos paklausa išauga kone penktadaliu. Be to, atsiranda ne tik darbo, bet ir galimybių už jį gauti didesnį užmokestį.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Ir po švenčių nelieka be darbo

„Remiantis pastarųjų metų patirtimi, prieš šventes įmonėms prireikia apie 20 proc. daugiau darbuotojų, o pagyvėjimas darbo rinkoje pradedamas justi dar rugpjūčio–rugsėjo mėnesiais – juk šventiniam laikotarpiui ruošiamasi iš anksto“, – sakė darbuotojų nuomos paslaugų bendrovės „Headex Group“ Lietuvos projektų skyriaus vadovė Viktorija Šukšterytė.

REKLAMA

Pirmiausiai artėjančioms šventėms pradeda ruoštis gamybos sektoriaus įmonės, kiek vėliau pats darbymetis prasideda logistika, prekių transportavimu užsiimančiose bendrovėse, o kalėdiniam laikotarpiui įsibėgėjus papildomos darbo jėgos aktyviausiai ima ieškoti aptarnavimo sektoriaus bendrovės.

„Tai reiškia, kad papildomos darbo jėgos reikia ne tik konkrečiai per šventes. Artėjant Kalėdoms darbuotojų paklausa padidėja kur kas anksčiau, tik ne visose įmonėse tuo pačiu metu. Todėl personalo nuomos paslaugas teikiančių įmonių darbuotojai būna užimti ištisus mėnesius“, – aiškino V. Šukšterytė.

REKLAMA
REKLAMA

Galimybė įsidarbinti neterminuotai

Būtent dėl išaugusių darbo apimčių verslininkai naudojasi personalo nuomos paslaugomis. Tuo užsiimančios įmonės suranda būtent tokius darbuotojus, kokių reikia, ir būtent tam laikotarpiui, kai padaugėja darbo. Laikinas įdarbinimas – puiki išeitis ne tik darbo ilgai nerandantiems, bet ir naujoje srityje patirties įgyti norintiems žmonėms. „Gyvenimo aprašyme laikinojo darbo pozicijos atrodo kur kas geriau nei tuščia vieta, o įgyti gebėjimai – argumentas kandidatuojant“, – teigė V. Šukšterytė.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Pasak jos, laikinieji darbuotojai neturėtų baimintis, kad praėjus žiemos šventėms vėl liks be darbo. Ne visos įmonės metų pradžioje išgyvena veiklos atoslūgį. Tos bendrovės, kurios daugiausiai produkcijos parduoda vasarą, apsukas didina būtent žiemos pabaigoje ir pavasarį.

„Be to, įmonės, priimdamos laikinų darbuotojų, tarp jų ieško ir nuolatinių žmonių. Mūsų pastebėjimais, iš papildomai kalėdiniam laikotarpiui įdarbinamų žmonių maždaug pusė lieka įmonėse kaip nuolatiniai darbuotojai“, – pabrėžė „Headex Group“ Lietuvos projektų skyriaus vadovė.

REKLAMA

Užsidirbti šiemet lengviau

Anot jos, šiemet papildomos darbo jėgos paklausa panaši kaip ir ankstesniais metais, tačiau pastebima, kad didėja atlyginimai tiek nuolatiniams, tiek laikiniesiems darbuotojams.

„Tikrai yra žmonių, kurie rudenį pas mus ateina tiesiog norėdami užsidirbti šventiniam stalui, dovanoms. Šiemet Kalėdos jiems bus sotesnės“, – kalbėjo V. Šukšterytė.

Ji taip pat tvirtino, kad prieššventiniu laikotarpiu verslui veiklos netrūksta, todėl atsiranda daug galimybių dirbti viršvalandžius ar paaukoti savaitgalius ir taip už darbą gauti dvigubą atlygį.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų