Suskaičiavo Kalėdines premijas – kiek gausite jūs?

Pastaraisiais metais Lietuvoje gerokai keitėsi finansinių ir nefinansinių priedų santykis, dydžiai ir formos. Prieš 5 metus Kalėdinį (metų pabaigos) piniginį priedą Lietuvoje gaudavo 11%, o 2019 metais jį gaus 8% dirbančiųjų. Kalėdiniai priedai didėja, vidutinės premijos dydis nuo 2014 metų paaugo 43%, nuo 164 eurų iki 235 eurų – „į rankas”, rašoma pranešime žiniasklaidai.

Pinigai  (nuotr. Fotodiena.lt)

Kas vis dar gauna Kalėdinį priedą?

Dosniausias Kalėdines premijas skiria įmonės, kurios užsiima nekilnojamo turto pirkimo, pardavimo, nuomos ir valdymo veikla – 620 eurai, finansinių konsultacijų, finansų ir draudimo tarpininkavimo veikla – 540 eurai, informacinių technologijų, kompiuterių programavimo veikla - 400 eurai, bankai, finansų srities įmonės – 370 eurai.

Kalėdinių premijų vidurkis yra vienodas tiek valstybinėje, tiek privačioje užsienio kapitalo įmonėje – 250 Eur, privačiose vietinio kapitalo įmonėse priedo vidurkis siekia 190 eurus.

Pagal pareigų sritį didžiausias Kalėdines premijas gauna IT specialistai – 440 Eur, farmacijos pramonės darbuotojai – 380 Eur, bankininkystės specialistai - 370 Eur, telekomunikacijų, teisės darbuotojai – 350 Eur, vadovaujančias pozicijas užimantys darbuotojai 330 Eur, ekonomikos/finansų, statybų/nekilnojamo turto srities darbuotojai – 300 Eur.

REKLAMA

Mažiausius Kalėdinius priedus gauna tekstilės, drabužių, medienos apdirbimo pramonės, turizmo/viešbučių srities darbuotojai – 80 Eur, bei kokybės vadybos/ technologijų srities darbuotojai – 100 Eur.

Kasmėnesiniai piniginiai priedai

2019 metais iš daugiau nei 20 000 atlyginimo tyrimo dalyvių, finansinį priedą (priedo vidurkis – 198 Eur) kiekvieną mėnesį gauna 20% darbuotojų.

Dažniausiai kasmėnesinius piniginius priedus gauna šių sričių darbuotojai: prekybos - 41% šios srities darbuotojų kiekvieną mėnesį gauna finansinį priedą, įprastai priklausantį nuo darbo rezultatų, priedo vidurkis – 236 Eur arba 23% jų bazinio atlyginimo.

40% farmacijos pramonės darbuotojų gauna vidutiniškai 169 Eur, 35% technologijų/plėtros specialistai – 361 Eur, 30% medicinos ir klientų aptarnavimo sričių darbuotojai – 140 Eur, 30% transporto srities darbuotojų – 220 Eur, 26% turizmo srities darbuotojų – 150 Eur, 26% aukščiausio lygio vadovų – 330 Eur dydžio kasmėnesinį priedą.

Verta paminėti, kad nemažai kasmėnesnius piniginius priedus gaunančių darbuotojų dirba mechanikos inžinerijos, gamybos, viešojo administravimo, maisto pramonės, elektros inžinerijos, medienos apdirbimo pramonėje, bei paslaugų srityse.

Populiarėjantys nefinansiniai priedai

2019 metais 30% dirbančiųjų negauna jokių nefinansinių priedų. Šiemet populiariausių nefinansinių priedų viršūnėje įsikūrė – nemokami gėrimai (kava, arbata) 35% ir įmonės renginiai - 33%. 22% dirbančiųjų gali mėgautis lanksčiomis darbo valandomis, 14% - darbo namuose galimybe.

11% darbuotojų gauna įmonės įmokas papildomam sveikatos draudimui, 8% - mokymus, o 7% suteikiamos papildomos atostogų dienos.

Palyginimui, 2014 metais personalo mokymai buvo suteikiami net 17%, darbas namuose - vos 9%, papildomas sveikatos draudimas – vos 6% darbuotojų


Rašyti komentarą...
O
Oi
2019-12-19 13:00:02
Pranešti apie netinkamą komentarą
O ka daryt tiems kas visai negauna kalediniu premiju o tik maxsimos kortele su 20 eur saskaitoj?
Atsakyti
0

N
Na
2019-12-19 18:18:44
Pranešti apie netinkamą komentarą
O mes gausim ŠPYGĄ su stogeliu,čia išrinkrtiesiems tokios laimės nusišypso
Atsakyti
0

SKAITYTI KOMENTARUS (1)
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
×

Pranešti klaidą

SIŲSTI
REKOMENDUOJAME
×

Pranešti klaidą

SIŲSTI
Į viršų