Tie IT specialistai, kuriems blogėjančios ekonomikos sąlygomis pavyko išsaugoti savo darbo vietas, šiemet uždirbs šiek tiek daugiau, tačiau jų nuotaikos išlieka prastos, skelbia JAV konsultacijų bendrovė “Meta Group”.
“Meta Group” atliko kasmetinį JAV informacijos technologijų darbo rinkos tyrimą “2003 IT Staffing and Compensation Guide”, kurio išvadose tvirtinama, kad įvairiose pramonės šakose dirbančių IT vadybininkų atlyginimai šiemet, kaip ir pernai, vidutiniškai padidės 5 proc., o didžiausią paklausą darbo rinkoje turintys specialistai - kompiuterių sistemų projektuotojai, patyrę WWW ir tinklo sprendimų plėtotojai gali tikėtis nuo 8 iki 10 proc. didesnio atlyginimo. Tačiau dėl mažinamų etatų ir nuolat didėjančio darbo krūvio daugelio IT profesionalų nuotaikos išlieka blogos.
Pasak tyrimo vadovės Maria Schafer, kurią cituoja “CNet”, 71 proc. IT vadybininkų pabrėžė, kad IT darbuotojų nuovargis dėl persidirbimo yra rimta problema jų įmonėse. “Darbas užsitęsusios recesijos sąlygomis, kai neaiški viso pramonės sektoriaus perspektyva, o bendrovės nuolat karpo biudžetus, mažina visas įmanomas išlaidas, atleidinėja darbuotojus, neigiamai paveikė IT darbuotojų dvasinę būklę”, - tvirtina ji.
JAV informacinių technologijų sektorius vis dar negali atsigauti po elektroninio verslo karštligės laikų, kai patyrė didelių nuostolių sprogus vadinamajam “.com” burbului. Rinkos tyrimų bendrovės IDC duomenimis, Amerikos bendrovių išlaidos informacinėms technologijoms mažėjo ir 2001, ir 2002 m. IDC neseniai apkarpė savo pačios prognozuojamą IT rinkos augimą 2003 m. nuo 3,7 iki 2,3 proc. Amerikos elektronikos asociacija paskelbė, kad per paskutinius dvejus metus technologijų sektoriuje buvo atleista 10 proc. darbuotojų, pirmiausia dirbančių gamybos srityje. Dėl blogėjančios IT darbo rinkos būklės kaltinama ir vyriausybė, išduodanti H-1B kategorijos vizas į JAV atvykstantiems kompiuterių specialistams iš kitų šalių.
“Meta Group” tyrimas remiasi daugiau nei 650 stambių ir vidutinio dydžio kompanijų, atstovaujančių 14 pramonės šakų, apklausomis. Nustatyta, kad 44 proc. apklaustų įmonių, siekdamos prisivilioti kvalifikuotų IT darbuotojų, darbo sutarties pasirašymo atveju siūlosi išmokėti vienkartinę premiją. Pabrėžiama, kad, nepaisant prastos ekonominės situacijos, IT specialistams ir toliau mokami geri atlyginimai. Antai vidutinė patyrusių IT sprendimų verslui kūrėjų metinė alga yra 73 821 dol., o “Unix” sistemų administratorių - 84 895 dol. Tai daugiausiai uždirbantys specialistai. Kitame IT atlyginimų skalės krašte - techninės pagalbos analitikai (vidutinis metinis atlyginimas - 41 793 dol.) ir tinklo administratoriai (54 000 dol.). Be to, 54 proc. tirtų įmonių kiekvienų metų pabaigoje IT personalui moka vienkartines premijas.
Sprendžiant iš įmonių apklausų, jose dirbantys kompiuterininkai tam tikro atlyginimų padidinimo gali tikėtis ir kitais metais. Kai kur jų algos bus didinamos kitų bendrovės darbuotojų sąskaita.
Tačiau net ir tokia privilegijuota IT specialistų padėtis nepadeda išvengti problemų, iš kurių svarbiausia - prastas psichologinis nusiteikimas. Žmonės dažniausiai pervargę: tyrimas rodo, kad IT specialistams įprasta dirbti daugiau nei 40 valandų per savaitę, o dažniausiai dirbama 55 valandas, t.y. po 11 valandų kasdien, atmetus šeštadienį ir sekmadienį. Įmonės stengiasi kartkartėmis atitraukti kompiuterininkus nuo kasdienės rutinos naudodamos populiariausią būdą - porą trejetą kartų per metus kelioms dienoms išsiunčia juos į profesinio tobulinimosi kursus kituose miestuose. Tačiau dėl IT personalo stokos ne visos kompanijos gali leisti sau tokias “atostogas”. Kitur darbuotojų nuotaiką stengiamasi pakelti įtraukiant juos į įmonei svarbių sprendimų priėmimo procesą ar skatinti įdomių projektų kūrimo galimybėmis.
