REKLAMA

  • tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Šiaulių savivaldybė iš darbo neteisėtai atleistam buvusiam Šiaulių futbolo akademijos direktoriui Sauliui Lesnickui turės sumokėti daugiau nei 12 tūkst. eurų, pranešė teismas.

Šiaulių savivaldybė iš darbo neteisėtai atleistam buvusiam Šiaulių futbolo akademijos direktoriui Sauliui Lesnickui turės sumokėti daugiau nei 12 tūkst. eurų, pranešė teismas.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Antradienį Šiaulių apylinkės teismas patenkino buvusio Šiaulių miesto savivaldybės biudžetinės įstaigos direktoriaus S.Lesnicko ieškinį. Teismas nusprendė, kad buvęs neformaliojo švietimo įstaigos direktorius atleistas neteisėtai.

REKLAMA

Teismo sprendimu nuo trečiadienio S.Lesnickas grąžinamas į darbą.

Kaip pranešė teismas, S.Lesnickui priteistas vidutinis darbo užmokestis už visą priverstinės pravaikštos laikotarpį – daugiau nei 8 tūkst. eurų neatskaičius mokesčių.

Be to, iš Šiaulių miesto savivaldybės teismas priteisė daugiau nei 3,9 tūkst. eurų ieškovo advokato išlaidoms padengti. S.Lesnickas nurodė, kad advokatui sumokėjo 5 tūkst. 623 eurus, tačiau dalį lėšų – 1 tūkst. 645 eurų – teismas nepripažino pagrįstomis. Savivaldybė valstybei turės sumokėti ir 212 eurų žyminį mokestį. S.Lesnicko priverstinių pravaikštų laikotarpis tęsėsi nuo 2016 metų rugsėjo 22 dienos iki šų metų gegužės 2 dienos imtinai.

REKLAMA
REKLAMA

„Vietos savivaldos įstatymas numato, kad švietimo įstaigų vadovus skiria ir atleidžia tik Taryba, nes tai yra išimtinė Tarybos kompetencija, kurios negali perimti, kištis į ją, įgyvendinti jokia kita savivaldybės institucija”, – sakė bylą nagrinėjęs Šiaulių apylinkės teismo teisėjas Ernestas Šukys.

Teismo vertinimu, savivaldybės meras 2016 metų birželio 26 dieną, priimdamas potvarkį, viršijo įstatymų jam suteiktas kompetencijas, nepaisė draudimo perimti ir kištis į išimtinę savivaldybės tarybos kompetenciją, todėl potvarkis turi būti panaikintas. Teismas konstatavo, kad pripažinus neteisėtu ieškovo atleidimą iš darbo, drausmės pažeidimo aplinkybės nagrinėjamoje byloje neturi teisinės reikšmės. Drausminę nuobaudą skiria darbdavys. Teismui konstatavus, kad S.Lesnicko darbdavys yra taryba, tik savivaldybės tarybos paskirtos drausminės nuobaudos teisėtumas gali būti vertinamas teismo.

Sprendimas per 30 dienų gali būti skundžiamas apeliacine tvarka Šiaulių apygardos teismui.

 

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų