REKLAMA

  • tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS
40
Parduotuvėje „Lidl“ (nuotr. Fotodiena.lt/Pauliaus Peleckio)

„Lidl Lietuva“ nusprendė atsidėkoti  savo darbuotojams už itin intensyvų šio laikotarpio darbą ne vien žodžiais: rugsėjį kolektyvui išmokėta iš viso 415 000 eurų premijų, o vakar į darbuotojų sąskaitas pervestas ir tiksliai suskaičiuotas atlyginimas už viršvalandžius atidarymo metu – iš viso 360 000 eurų su mokesčiais.

40

„Lidl Lietuva“ nusprendė atsidėkoti  savo darbuotojams už itin intensyvų šio laikotarpio darbą ne vien žodžiais: rugsėjį kolektyvui išmokėta iš viso 415 000 eurų premijų, o vakar į darbuotojų sąskaitas pervestas ir tiksliai suskaičiuotas atlyginimas už viršvalandžius atidarymo metu – iš viso 360 000 eurų su mokesčiais.

REKLAMA

Nuo šių metų birželio iki dabar 21 „Lidl“ parduotuvę visoje šalyje atidariusi bendrovė „Lidl Lietuva“ šiuo metu turi per 1 600 darbuotojų.

„Dėkoju kiekvienam įmonės darbuotojui, savo jėgomis, talentu bei laiku prisidėjusiam prie šio istorinio įvykio, ir didžiuojuosi būdamas nepaprastai motyvuotos ir entuziastingos komandos dalimi, – sakė bendrovės generalinis direktorius Radostin Roussev-Peine. – Drauge įveikti iššūkiai suartina, tad į tolesnį plėtros etapą žengiame dar tvirčiau.“

Įmonės darbuotojams išmokėtos atlyginimams proporcingos premijos, kurių bendra suma su mokesčiais – 415 000 eurų.

REKLAMA
REKLAMA

Prekybos tinklo „Lidl“ didžiojo atidarymo Lietuvoje laikotarpiu: šių metų birželį, liepą, rugpjūtį bei rugsėjį – bendrovės darbuotojai dirbo neskaičiuodami valandų, tačiau jas minutės tikslumu fiksavo įmonėje įdiegta elektroninė darbo laiko apskaitos sistema. Ji užtikrina, kad už viršvalandžius būtų sąžiningai atlyginta.

REKLAMA

Kaip savo kalboje šventinės ceremonijos metu akcentavo UAB „Lidl Lietuva" generalinis direktorius Radostin Roussev-Peine, 2016-ieji yra išskirtiniai visai įmonės komandai, o „Drąsių investicijų“ prizas – tai viso kolektyvo, drąsių žmonių, kurie padarė įmanoma tai, kas atrodė neįmanoma, ir kasdien įveikia naujus iššūkius, įvertinimas.

UAB „Lidl Lietuva“ investicijos į darbuotojų atlyginimus, jų kvalifikacijos kėlimą, ilgalaikius mokymus užsienyje per pastaruosius trejus metus sudarė 18 mln. Eur, į pastatus, žemės sklypus, sandėlio, parduotuvių bei administracinio pastato įrenginius, automobilius bei IT įrangą – 120,6 mln. Eur.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų