„Šiuo metu mano bandomasis laikotarpis eina į pabaigą. Kadangi darbas man patinka, su kolektyvu sutariu gerai, aš tikiuosi, kad liksiu dirbti toliau. Aš ir užsidirbu, ir kaupiu patirtį, kuri pravers ateityje“, – pasakoja Matas.
Tai, kad valstybė iš dalies kompensuoja darbdaviui patirties neturintiems žmonėms iki 29-erių metų mokamą atlyginimą, anot MB „Dviračių sala“ vadovo S. Randžio, labai svarbu. „Akivaizdu, kad tai naudinga ir jiems, ir įmonei, nes mes galime daugiau pinigų skirti jauno darbuotojo mokymui“, – sako ponas Svajūnas.
Siekiant didinti jaunimo užimtumą projekte dalyvaujančioms įmonėms pirmaisiais jauno žmogaus darbo metais kompensuojama dalis jam išmokamo darbo užmokesčio. Projektas „Parama pirmajam darbui“, kurį inicijavo SADM, o administruoja „Invega“, finansuojamas Europos socialinio fondo lėšomis. Daugiau informacijos www.invega.lt skiltyje „Parama pirmajam darbui”.
